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无锡雪松控股_无锡市雪松厨房设备有限公司销售部

tamoadmin 2024-10-18 人已围观

简介1.北京新丰鸿业商贸有限公司怎么样?2.北京新兴雪松科技发展有限公司怎么样?3.北京万家丽装饰材料有限公司怎么样?4.公司总经理个人工作总结5.那有卖中小型的煎饼机滚筒式的6.2019个人工作总结和工作7.铝钢复合板生产厂家盘点北京泊岐世纪商贸有限公司是2014-09-24在北京市大兴区注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于北京市大兴区黄村镇丽园B区12号楼3号北京雪松丽园农副产品综合

1.北京新丰鸿业商贸有限公司怎么样?

2.北京新兴雪松科技发展有限公司怎么样?

3.北京万家丽装饰材料有限公司怎么样?

4.公司总经理个人工作总结

5.那有卖中小型的煎饼机滚筒式的

6.2019个人工作总结和工作

7.铝钢复合板生产厂家盘点

无锡雪松控股_无锡市雪松厨房设备有限公司销售部

北京泊岐世纪商贸有限公司是2014-09-24在北京市大兴区注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于北京市大兴区黄村镇丽园B区12号楼3号北京雪松丽园农副产品综合市场内一层108号。

北京泊岐世纪商贸有限公司的统一社会信用代码/注册号是911101153179629028,企业法人陈爱芝,目前企业处于开业状态。

北京泊岐世纪商贸有限公司的经营范围是:零售预包装食品(食品流通许可证有效期至2017年09月17日);零售服装、鞋帽、五金产品、建筑材料、金属材料、家用电器、针纺织品、家庭用品、日用品、计算机、软件及设备、工艺美术品、化妆品、皮革制品、电子产品、珠宝、首饰、体育用品、文化用品、通讯设备、制冷设备、化工产品(不含危险化学品及一类易制毒化学品)、花卉、苗木(种苗木除外)、安全技术防范产品、木制品、机械设备、化肥、农膜、农药(不含危险化学品)、厨房用具、灯光音响设备、玻璃制品;汽车装饰;物业管理;维修家用电器;家居装饰。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市,相近经营范围的公司总注册资本为750692万元,主要资本集中在 100-1000万 和 5000万以上 规模的企业中,共1668家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。

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北京新丰鸿业商贸有限公司怎么样?

耐火泥是一种使用耐火粉料和其他结合剂制作而成的耐火原材料。那样火泥是一种比较耐高温的高强度泥,也属于陶瓷烧制泥。大部分的陶瓷都是用耐火泥烧制而成的,耐火泥的可塑性是比较强的,施工起来非常方便。耐火泥的耐高温等级是可以达到1000度的。耐火泥一般在石化玻璃和电气机械建筑行业使用,有一些建筑行业使用的水泥也会混合一些耐火泥。耐火泥的价格是多少呢?耐火泥有哪些分类呢?下面我们来了解一下耐火泥的价格和使用方法。

  一、价格

  100元一斤,此价格来源于网络仅供大家参考。

 ?什么是耐火水泥:

耐火水泥也叫铝酸盐水泥。铝酸盐水泥是以铝矾土和石灰石为原料,经煅烧制得的以铝酸钙为主要成分、氧化铝含量约50%的熟料,再磨制成的水硬性胶凝材料。铝酸盐水泥常为黄或褐色,也有呈灰色的。铝酸盐水泥的主要矿物成为铝酸一钙(CaO?Al2O3,简写CA)及其他的铝酸盐,以及少量的硅酸二钙(2CaO?SiO2)等。

  耐火水泥使用方法

1、耐火水泥使用很简单,加水调和后就可以硬化,一般不需要加其他的结合剂,可以加一些耐火骨料和粉料。如果单纯用耐火水泥的话,高温后会产生不少的裂纹。可用于胶结各种耐火集料(如刚玉、煅烧高铝矾土等),制成耐火砂浆或混凝土,用于水泥回转窑和其他工业窑炉作内衬。

2、耐火水泥注意事项,很多人容易将耐火水泥与耐火土混淆,如果把耐火水泥和耐火土很合起来使用,那耐火水泥的使用价值会大大折扣,就等于把耐火水泥和黄土混合起来一起用一样,耐火水泥的凝固强度及标号会降低很多,我有很多做厨房设备的用户就是这样使用的,炉膛耐火材料做完并风干之后,用手一扣,材料就会脱落,没有强度,这样的施工怎么会用的时间长呢。建议那些长期从事炉窑施工的工人,在耐火材料施工中,耐火水泥和耐火土严谨混合使用。

生产厂家  

  天津安盛达防火材料有限公司

是专业从事防火材料研究、开发、生产、施工的专业化厂家,产品是国家公安消防产品合格评定中心认可企业,主要产品有:防火包(阻火包)、防堵料、防火泥、防火隔板、电缆防火涂料、钢结构防火涂料、隧道防火涂料、防火包带、防火模块、防火布、防爆胶泥、防火密封胶等。产品质量可靠,深受广大客户的好评。

安盛达防火材料有限公司注册资金300万元,占地面积30000平方米,具有先进的生产设备36台,检测设备68台,职工人数58人,其中科技人员占职工总数的15%,技术力量雄厚,有多年施工经验,技术过硬,吃苦耐劳的防火封堵和防火涂料施工队伍。公司设有技术、生产、质检、销售部、财务部、售后服务等部门,通过ISO9001:2000质量管理体系认证,严格的质量体系保证了产品的高质量及高稳定性。

耐火泥分为普通的耐火泥和高档耐火泥,高级的耐火泥是比较耐高温的。耐火泥是可以和陶瓷结合的,是一种是用耐火材料制作出来的混泥土材料。这种材料的使用方法和水泥的使用方法是很接近的,都是需要加水使用的。耐火泥的化学成分主要是由有机物和无机物组成的,是一种加水之后会呈现出泥浆状态的材料。我们在购买耐火泥的时候,可以去一些专业的耐火泥制造厂。

北京新兴雪松科技发展有限公司怎么样?

北京新丰鸿业商贸有限公司是2014-05-26注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于北京市大兴区黄村镇三村丽园B区12号楼3号北京雪松丽园农副产品综合市场内一层110号。

北京新丰鸿业商贸有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110115306307072A,企业法人袁乙朋,目前企业处于开业状态。

北京新丰鸿业商贸有限公司的经营范围是:零售服装、鞋帽、五金、建筑材料、家用电器、针纺织品、日用品、文具用品、计算机、软件及设备、工艺美术品、化妆品、皮革制品、电子产品、珠宝、首饰、体育用品、文化用品、通讯设备、消防设备、制冷设备、化工产品(不含危险化学品及一类易制毒化学品)、花卉、苗木(种苗木除外)、安全技术防范产品、纸制品、木制品、机械设备、金属材料、化肥、农膜、农药(不含危险化学品)、厨房用具、灯光音响设备、玻璃制品;汽车装饰;维修家用电器;家居装饰;打字;复印。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。

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北京万家丽装饰材料有限公司怎么样?

简介:注册号:****所在地:北京市注册资本:2000万元人民币法定代表:王冠林企业类型:有限责任公司(自然人独资)登记状态:在营登记机关:大兴分局注册地址:北京市大兴区黄村镇兴政街甲30号

法定代表人:王冠林

成立时间:2006-04-19

注册资本:2000万人民币

工商注册号:110115009522094

企业类型:有限责任公司(自然人独资)

公司地址:北京市大兴区丽园B区12号楼一层108

公司总经理个人工作总结

北京万家丽装饰材料有限公司是2015-09-07注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于北京市大兴区黄村镇丽园B区12号楼3号北京雪松丽园农副产品综合市场内一层117号。

北京万家丽装饰材料有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110115357943431U,企业法人邓兴明,目前企业处于开业状态。

北京万家丽装饰材料有限公司的经营范围是:零售木制品、五金、建筑材料、家用电器、日用品、电子产品、珠宝首饰、体育用品、文化用品、通讯设备、制冷设备、机械设备、金属材料、厨房用具、玻璃制品;汽车装饰;维修家用电器;家居装饰。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。

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那有卖中小型的煎饼机滚筒式的

 总经理,是公司业务执行的最高负责人,在日韩称为社长。虽然总经理职位很高,但是也是需要时常进行工作总结的,这样才能更好的带领公司发展。以下是我为大家整理的公司总经理个人工作总结范文,欢迎大家阅读!

公司总经理个人工作总结范文(一)

 解决前期工程遗留问题,组织图纸会审,重新确定思路,加快主体工程建设,目前各项工程处于收尾阶段。

  一、解决问题

 由于前期人员变动及部分合作商沟通不畅,各项主体陷入瘫痪状态,工地停工,员工情绪动荡。在此情形下,本人意识到只有立即解决前期遗留问题,加快主体建设,才能推动筹建工作的进展,稳定民心。在王宾董事长及总公司领导的支持下,本人组织人员进行图纸会审,重新确定思路,解除不合作装饰公司合约,吸引有实力、有资质、有经验承建商共同合作,现已完成以下几项主体工程:

 1、弱电工程:电话线、线、网络线铺设;消控室和总机房静电地板项目。有线电线设施完成90%。目前唯有卫星接收系统项目处于洽谈中。

 2、设备工程:完成空调主机安装、水泵安装、锅炉、别墅热水器的安装。目前未完成项目有电源、煤气设备。

 3、装修工程:完成别墅外墙油漆及90%别墅装修;主楼装修完成90%(包括水、电、地、墙、天花);酒店外墙大理石完成80%。

 4、其它工程:完成栏、别墅中间艺术长廊、酒店广场、店标石。园林工程、海边休闲凉亭完成90%;酒店停车场完成90%;酒店喷水池完成90%;草地照明完成90%。

  二、广布信息,开展各类招标活动

 对各类设备、用品、材料选样及机器设备选型,并签定合约。

 在上述主体工程如火如荼进行同时,各类设备、用品及材料选样及机器设备的选型也紧锣密鼓地开展。在与王宾董事长及合作方相关领导沟通下、辅以自身多年酒店行业经验,进行选样定型。在供货商的选定上,取招标办法,在招标过程中,严格坚持了公正、合法、平等竞争、诚实信用的原则,坚持了资格审查,实地考察,小组审议,上报批准的工作程序与供货商签定合约。目前中央空调、厨房设备、绿化工程、燃气工程、客房门锁、清洁机器、员工服装、客房用品等一系列合同已签定,共计合约x份,合同总额达x万元。(附已签合同明细表)

  三、确立人员编制、架构,分步有序进行人员招聘

 保证人员储备,加强人员培训。20xx年x月,酒店确立全体人员编制为xx人。结合酒店特点搭建组织架构,制定人员工资标准体系。目前亚洲海湾大酒店确立为总经理领导下的各部门相互分工合作的有机整体。在人员的招聘上,为确保各项工作高效进行,节约控制人力成本,海湾大酒店取分步有序,逐步到位的办法进行人员的招聘。

 对于职位缺口较大的部门,取了多种的招聘方法来尽快补足,除了人才市场招聘、劳动力市场招聘外,还通过网上发布招聘信息,请劳动职业介绍所帮忙发布信息和推荐人员,通过劳动局关系和同行协助寻找和推荐酒店所需的人才等方式,目前酒店到职人员共x人,主要为:行政办x人,财务部x人,前厅部x人,管家部x人,餐饮部x人,营销推广部x人,人力部x人,厨房x人,购部x人,工程部x人,保安部x人。以上数据未包含xx年元旦后入职的部分员工和已经落实的四十名实习生。

 目前与与酒店签定“校企合作协议”的大中专院校有“x商学院”、“x学院”和“x学校”等三所。实习期从xx年1月3日至xx年6月30日止。本批实习生都是经过人力部挑选和相关部门面试,从中挑选的,基本上都达到了酒店培训的要求。在所有实习生入店实习后,人力部除了作好完善的食宿、津贴及工作安排外,还将与每位实习生签定“实习协议”,用以保证我们酒店实习生的稳定性。

 现在南洋学院和海峡工贸的学生已经来我酒店开始实习了。酒店现有的员工人数已经达到编制(307人)的85%左右,已经能够保证酒店试营业的员工数量,除了管家、餐饮和工程等三个部门因酒店是逐步开业而不需要按编制全部到位外,其他部门的员工均已达到部门人员总数的96%以上。接下来,由于已经临近年关,人力部主要通过知会同行,了解过后一些高星级酒店欲跳槽的人员的去向,为我们酒店所需人员做好后备人选。

 为了能够跟上酒店进行试营业时新入店员工的培训,海湾大酒店着手开展了两次共八节培训课,对所有已入店员工进行系统的培训,培训内容涉及:酒店软件和硬件的介绍、酒店的仪容仪表规范、礼貌礼仪的重要性、酒店英文、个人素养、职业道德、消防安全知识及全员销售技巧等,不仅从全方位加强了员工对酒店的认识和拓展知识面,也大大提高了员工的工作积极性。

  四、规范管理,完成建章立制,实现办公电子化

 经过近半年的努力,亚洲海湾大酒店已制定一套比较完整的管理制度、岗位责任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的标准成本菜单核算。全面清查酒店资产,建立一套完整的资产实物台帐及制度,保证酒店资产的安全。完成财务后台电脑软件的初始化工作,保证电脑建帐使用的稳定性。

  五、确立市场定位,加强营销推广,开展市场调查,提高酒店知名度

 随着旅游经济的复苏,xx星级酒店逐步完善与增多,并陆续有国际品牌酒店进驻,xx酒店行业面临严峻的市场竞争。根据本酒店情况,确定酒店的市场定位为商务旅游度酒店,客源定位为跨国企业、外资企业、大型企业、政要客人、本地公司及海外公司等层次与消费能力高的群体。为做到“知已知彼,百战不殆”酒店组织营销人员开展对周边区域的市场调查、上门拜访与洽谈沟通,对环岛内高级写字楼及各家国际旅行社与网络订房中心商谈合作。目前已签协议单位有419家,旅行社56家。

 通过开展对各大型企业、跨国集团、外资企业、上市公司的重点销售回访,得到反馈信息有:xx大酒店定位五星级酒店较合理,房价也可以接受,地理环境得天独厚,适合接待高级客人。别墅型酒店在xx少有,较有吸引力。旅行社及网络订房对xx大酒店也非常感兴趣,已有多家旅行社来参观酒店并表示满意,以后将把日本、韩国、欧美等国团队安排亚洲海湾酒店。这说明各企业、旅行社对酒店的期望值较高,将酒店定位为高档、集商务、休闲一体商务旅游度酒店的思路是正确的`。

 以上为本人在本年度任俱乐部及海湾大酒店总经理期间负责的各项工作。由于两头兼顾,任务繁重,工作中难免存在着疏忽与不足,敬请公司领导批评指正。特此报告。

公司总经理个人工作总结范文(二)

 20xx年已经过去,在这一年里,xx大酒店在xx公司和xx公司的共同经营下有了较大的变化,两家股东投入大量的资金对酒店部分设备设施进行了更新和改造,荒废多年的三楼经过装修营业,弥补了酒店项目的空缺,使酒店的服务项目更加完善,针对客房异味的问题,通过打开窗户通风得到了根本的解决,同时对客房旧电视进行了更新,所有的这些给酒店带来了生机和希望。

 酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高,使xx大酒店在20xx年的星评复核中取得有史以来的最好成绩第二名,使xx大酒店在酒店业有了较高的声誉。所有的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。

 所以酒店较注重员工的精神文明建设,给员工创造了良好的生活空间,将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室,并添置了桌球、乒乓球桌等项目,并多次开展各项比赛,即增强了员工的体质又丰富了员工的业余生活,酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍,解决了员工冬天洗澡的问题。

 所有的这些员工只能通过认真工作来回报酒店。今年来前厅部在人员不断更换的情况下,所有的员工仍然能够克服困难、团结进取,圆满的完成酒店交给的各项接待任务,全年共接待了VIP团四个,会议无数次,在整个接待过程中受到客人的好评,一年来前厅部做好了以下几项工作:

  一、加强业务培训,提高员工素质

 前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点。

 今年来针对五个分部制定了详细的培训:针对总机,我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训,为今年的星评复核打下一定的基础,只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

  二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识,控制好成本

 “开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求,前厅部员工积极响应酒店的号召,开展节约、节支活动,控制好成本。为节约费用,前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙,减少了钥匙袋和房卡的使用量,给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客,每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋,通过团队房不使用房卡和钥匙袋后,大大节省了费用,房卡0、18元/张,钥匙袋0、10元/个,每天团队房都100间以上,一年可节约一笔较大的费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品,用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制,为酒店创收做出前厅部应有的贡献。

  三、加强员工的销售意识和销售技巧,提高入住率

 前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如:球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。四、注重各部门之间的协调工作

 酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

  五、加强各类报表及报关数据的管理

 前台按照公安局的规定对每个入住的客人进行入住登记,并输入电脑,境外客人的资料通过酒店的报关系统及时的向国家安全局出入境管理科进行报关,认真执行公安局下发的通知,对每位住客的贵重物品进行提醒寄存。前厅部所有的报表和数据指定专人负责,对报表进行分类存档并每月统计上报。20xx年客房收入与20xx年客房收入进行对比,住房率增加了9、46%,但收入却减少了xx元,主要原因是因为酒店业之间的恶性竟争导致平均房价降低,入住率增加而收入减少的现象,客房简况表附后。

 成绩是喜人的,但不是之处我们也深刻地意识和体会到:

 1、在服务上缺乏灵活性和主动性;

 2、总机的设备老化造成线路不畅,时常引起客人投诉;

 3、个别新员工对本职工作操作不熟练;

 4、商务中心复印机老化,复印机效果不好,影响到商务中心的收入,今年全年商务中心的复印现金收入只有x元,附上商务中心20xx年经营简况表:根据酒店给营业部门制定了新的销售指标和任务,2020年对前厅部来说是一个重要年,为能配合销售部完成任务,特制定出2020年工作:

 1、继续加强培训,提高员工的综合素质,提高服务质量;

 2、稳定员工队伍,减少员工的流动性;

 3、“硬件”老化“软件”补,通过提高服务质量来弥补设备老化的不足;

 4、提高前台员工的售房技巧,增加散客的入住率,力争完成酒店下达的销售任务。

 新的一年已开始,前厅部全体员工将以新的精神面貌和实际行动向宾客提供最优质的服务,贯彻“宾客至上,服务第一”的宗旨。

公司总经理个人工作总结范文(三)

 20xx年x月x日,经xx集团控股有限公司董事会的任命,我担任xx传媒总经理一职。这一年里,在集团董事会及公司下属的全力支持下,各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩,企业综合实力增强,社会信誉提高。回顾一年个月来工作,主要有以下几方面:

  一、组织建设

 设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监xx、运营总监xx、财务总监xxx。由于我们团队只有4个人,缺少行政总监一职,所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟共同担任,行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。

  二、文化建设

 注重企业文化建设,提炼xx传媒的文化“合众共赢、创新”,既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会,服务创造未来”的经营理念,秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命,坚持以客户为中心,主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取,取得了良好成绩,得到了社会各界的认可和鼓励。

  三、团队建设

 通过组织一系列活动来建设xx传媒的大团队:组织xx传媒高管赴南安参加摩尔拓展训练,培养xx传媒团队的团结合作能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训,提高职业涵养;组织高管参加《企业文化:让企业拥有生命》的课程培训,使高管更清晰地认同公司文化。同时,在各项活动的开展过程中,我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会,让他们有机会表现自己,锻炼自己。

  四、业绩建设

 在短短的半个月里,由于团队的协力合作,业绩取得了骄人的成效。首先,xx传媒与xx有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议,包揽了xx控股集团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣传的全权代理权;其次,xx传媒与厦门xx汽车销售有限公司签署了关于xx汽车成立9周年相关报道宣传的合作协议,对集团内部承担业务;最后,传媒与海上海国际酒店签署了合作协议,实现与实体公司的首次合作;同时,截至报告时,xx传媒正与厦门佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。

 xx传媒取得了如此的成绩与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的,但xx传媒仅仅成立一年,显性的问题比较明显,隐性的问题仍然存在。我将会和我的团队共同努力,开创更好的局面,取得更优异的成绩。

2019个人工作总结和工作

供应电铛饼机, 烙饼机 ,煎饼机(食品机械) 01/30 11:14

台州市绿健食品有限公司

[浙江台州市]

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12

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求购蛋卷机,煎饼机,12格关东煮机 11/23 09:57

我现在需要两台恒温蛋卷机,一台恒温12格关东煮机(不要木屋),一台恒温煎...

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供应煎饼机 02/01 09:44

煎饼机,煎饼炉,温控煎饼机 ...

沈阳华恒伟业科技开发有限公司

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本台式电煎饼机用了全新的生产工艺外形、加热电器等方面进行了改进。结构上全面用模具化生产,箱体用...

沈阳华恒伟业有限责任公司(销售)

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沈阳基石东方机械有限公司-市场部

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产品型号:VXD-25型 用途:面食品,煎饼等,厂直销产品...

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MODEL:SYW10 多功能薄饼机,一次可以烤4个 1000W功率,独特外观设计,美观大方经济实...

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沈阳华恒伟业科技开发有限公司

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煎饼,是华东、华北、东三省民间传统家常主食,也是久负盛名的地方土特食品。从使用的原料方面分类,分成麦...

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沈阳华恒伟业(机电开发)有限责任公司销售部

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沈阳基石东方机械供应电动煎饼机一型 01/10 08:20

台式电动煎饼机用了全新的生产工艺外形,

沈阳基石东方机械有限公司(销售经理)

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供应煎饼机 12/26 13:06

上海小康厨房设备有限公司

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沈阳华恒伟业科技开发有限责任公司

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直径52规格:680元 批发另议 随机赠送煎饼,酥饼,烧饼,千层饼等...

沈阳华恒(机电开发)有限公司

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供应自动恒温煎饼铛 11/28 09:02

铁制铛体,安全、绿色环保,升温快且均匀,适合传统烙制煎饼。 额定电压:220伏 额定功率:2700瓦...

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沈阳隆腾伟业机电设备有限责任公司

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供应煎饼机 12/02 18:54

电压:220 额定功率:0.01 外形尺寸:70*70*60 净重:50 用途:食品加工...

北京宏发通风设备公司

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寻求自动仿手工煎饼机合作 12/30 11:17

自动仿手工煎饼机,包括机架...

中研科联经济技术合作促进中心

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产品型号:山东煎饼机 电压:0 额定功率:0 外形尺寸:70 净重:120 包装:无 用途:烙煎饼...

凯瑞特机器设备公司

[北京北京市] 未安装

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供应电动煎饼机 12/18 17:56

山东大煎饼,是...

马站永盛煎饼厂

[山东沂水县] 未安装

贸易通

供应标准型煎饼机 11/26 11:32

产品名称:煎饼机 产品型号:HH-39型 电压:220 额定功率:1800 外形尺寸:60X43X15 净重:10 包装:纸箱 用途:制作煎饼,酥饼,烧饼,千层饼等...

沈阳华恒伟业科技开发有限公司2

[辽宁沈阳市]

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供应煎饼机 11/20 09:23

产品名称:煎饼机 产品型号:HH-53型 电压:220 额定功率:3000 外形尺寸:78X64X40 净重:22 包装:纸箱 用途:制作煎饼,酥饼,烧饼,千层饼等...

沈阳华恒机电开发有限责任公司

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供应煎饼机 11/14 16:30

电压:220,380 额定功率:4000,9000 净重:120...

哈尔滨松阳商贸有限责任公司

[黑龙江哈尔滨市]

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供应大号煎饼机 02/01 09:34

本台式电煎饼机用了全新的生产工艺外形、加热电器等方面进行了改进。结构上全面用模具化生...

沈阳华恒伟业科技开发有限公司

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25

680.00/台

1台起订

供应煎饼机 02/01 09:31

产品型号:53型 电压:220 额定功率:3000 外形尺寸:78X64X40 净重:22 包装:纸箱 用途:制作煎饼,酥饼,烧饼,千层饼等...

沈阳华恒伟业科技开发有限公司

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供应煎饼机 02/01 09:31

产品型号:39型 电压:220 额定功率:1800 外形尺寸:60X43X15 净重:10 包装:纸箱 用途:制作煎饼,酥饼,烧饼,千层饼等...

沈阳华恒伟业科技开发有限公司

[辽宁沈阳市]

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380.00/台

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供应电饼铛(烙饼机)煎饼机 01/15 10:24

用途:面食类,厂直销产品...

瑞安市康尔得食品机械厂

[浙江瑞安市]

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62

850.00/台

1台起订

供应电饼铛(烙饼机)煎饼机 烘饼炉 烤饼机 01/13 16:35

本产品设计合理在以往电饼铛生产基础上,对铛体表面进行不粘涂料处理,具有上、下双面烙制食品的功能,具有...

瑞安市康尔得食品机械厂

[浙江瑞安市]

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650.00/台

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供应台式煎饼机,煎饼炉 01/05 17:29

沈阳基石东方机...

沈阳基石东方机械有限公司-市场部

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供应手动煎饼机 12/26 13:05

上海小康厨房设备有限公司

[上海上海市]

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供应电热煎饼炉 电饼铛 12/21 16:33

厂直销产品,煎饼炉: 用不锈钢壳体、炉面是高质铝合金不粘锅层面,圆形热板用2000瓦高速发热系统配...

瑞安市康尔得食品机械厂

[浙江瑞安市]

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460.00/台

1台起订

供应电饼铛(烙饼机)煎饼机 煎饼炉 12/21 10:12

本产品设计合理在以往电饼铛生产基础上,对铛体表面进行不粘涂料处理,具有上、下双面烙制食品的功能,具有...

瑞安市康尔得食品机械厂

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550.00/台

1台起订

电动蜂窝煤煎饼机 12/15 07:58

济南激流公司

[山东章丘市]

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供应电饼铛 烙饼机 煎饼机 煎饼炉 12/13 11:16

厂直销产品,本产品设计合理在以往电饼铛生产基础上,对铛体表面进行不粘涂料处理,具有上、下双控温,双面...

瑞安市康尔得食品机械厂

[浙江瑞安市]

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550.00/台

5台起订

供应煎饼机 11/23 14:06

产品名称:煎饼机 产品型号:HH-53型 电压:220 额定功率:3000 外形尺寸:78X64X40 净重:22 包装:纸箱 用途:制作煎饼,酥饼,烧饼,千层饼等...

沈阳华恒伟业科技开发有限公司2

[辽宁沈阳市]

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供应煎饼机 11/22 13:56

产品名称:煎饼机 产品型号:HH-53型 电压:220 额定功率:3000 外形尺寸:78X64X40 净重:22 包装:纸箱 用途:制作煎饼,酥饼,烧饼,千层饼等...

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铝钢复合板生产厂家盘点

篇一

 一、近段时间工作总结

 在我来到这里的两个多月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把下一步的工作做的更好。下面我对201x年上半年工作总结汇报如下:

 我是今年三月份到公司工作的,在没有负责市场销售管理工作以前,我的销售经验不足,仅凭对销售工作的热情,而缺乏奶粉行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,取得了良好的效果。

 通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对奶粉市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以应对客户所提到的问题,把握客户的需要,基本良好的与客户沟通与信任。所以经过努力,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个提高,针对市场的一些变化,现在能拿出一些方案应付一些突发。

 存在的缺点:

 对于奶粉市场了解的还不够深入,在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个一般促销人员的位置上,对市场促销人员的管理,培训,指导力度不够。我容易比较狂傲、办事不够职业化如赌气不配合等,这些都是阻碍我在工作的道路上继续前进的绊脚石。在今后的日子,我都会有针对性地修正自己的不足。

 二.下半年工作

 在下一步工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

 1、做好基础工作,为下一步工作做好铺垫。

 基础工作在这个行业中很难做,下一步要做好每个店的月平均销量,按送货次数分解,做到有的放矢。维护好客情,做好与客户的关系,经常与客户沟通。对销售点的其他品牌做好记录,做到对他们销售形式与方式了如指掌,针对他们做自己的销售。

 2、完善促销制度,加强促销员的管理。

 促销管理是老大难问题,促销人员出去,处于放任自流的状态。完善促销人员管理制度的目的是让促销人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高促销人员的主人翁意识。培养促销人员在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

 3.灵活运用活动,提高销售质量

 现在奶粉市场品牌很多,但主要也就是那几家。在近段时间销售产品过程中,牵涉问题最多的就是过去客户的流失。在下一步的的销售工作中我认为产品的活动力度做一下灵活的运用,这样可以提高销售人员及店老板积极性。在奶粉区域,我们产品的知名度与价格都很有优势,外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。

 4、销售目标

 下一步的销售目标最基本的是做到根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每一次送货,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

 三.我的建议

 1.创造良好工作环境,提高工作效率。

 提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。形成互相学习,互相帮助的氛围,能提高工作的积极性,不要互相贬低,互相利用。

 2、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

 人才是企业最宝贵的,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们的根本。在下一步的工作中建立一个和谐的团队作为一项主要的工作来抓。

  篇二

 201x年是总经办工作充实、团结奋进的一年。总经办2xxxx同志在业务职能增加,人员精简的情况下,紧紧围绕公司重点工作,精诚团结,勤奋工作,在后勤保障、绩效考核、工程服务和办公管理等方面较好地履行了职责,经受了锻炼和考验。现将年度工作总结

 一、加强工作协调,认真履行职责。

 总经办作为后勤服务和办公协调的核心部室,在理顺内外关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。201x年度总经办以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好迎来送往、办文、办会工作的同时,注重与各部室、车间的信息共享和协作配合。通过发挥部室整体职能,保证了工程建设和经营管理活动的顺利进行。

 201x年度,总经办通过加强与技改办的协作,做到了信息畅通,服务及时。在招标购、合同审签、督促送货、车辆服务等方面关口前移,及时到位,增强了后勤保障工作的主动性。按照公司领导意图,通过向江西锅炉厂发送感谢信,赠锦旗等方式,较好地达到了催货目的。在工程验收后,总经办又与技改办合作组织了对上海凌桥等优秀供应商授牌活动,密切了合作关系,增进了理解和友谊。在与生产部和技术装备部的协作中,顺利完成了中央电视台环保万里行记者的接待工作,通过真诚交流和一线调查,使记者们了解了企业形势,转变了对企业的态度,维护了公司形象,并且在公司领导的努力下,主动在技改增容工程竣工庆典中,深入现场宣传报道企业。在“环境日”、“安全月”以及供暖宣传等工作中,总经办与兄弟部室积极协作,在编发材料、制作展板、组织上街宣传的同时,利用广电局“3。15”和消协等业务优势,为企业阶段性目标营造氛围,协调处理争议。并压价200xxxx签订了广电局、龙之媒等新闻媒体的供热宣传协议。

 总经办在人员管理和发放工作中,跟人力部积极配合,使《人性化管理》和《赢在执行》的培训活动达到了预期目的。保证了春节、中秋节业务走访和职工发放顺畅及时。通过与财务部的相互协作,顺利完成了基建工程款的支付工作。201x年度,总经办较好地组织了公司季度工作总结和董事会议,完成了半年总结会、公司工程总结表彰会和工会换届、年度考核等大型会议的筹备服务工作。顺利办理了营业执照、机构代码证、市级重合同守信用企业年审手续,做好了县安全协会入会和市级卫生先进单位的检查复审等工作。

 正是由于主动协作,积极沟通,总经办在食堂帐目审核、技改工程收方乃至水厂中止租赁、张庄水厂资产转让等工作才得到了兄弟单位的大力支持,使领导部署的任务得以较好地贯彻落实。

 观念变、天地宽,我感觉到总经办201x年度的工作不论是在服务水平还是在工作观念方面都有了新的提高和进步,与11年相比实现了大的跨越。在以后的工作中,我们将秉持这一思路,更加积极主动地开展好沟通协调工作,使总经办“三个服务”职能的发挥更加主动、更为超前。

 二、严格绩效考核,提高执行力度。

 在企管部职能合并到总经办以后,我们利用工作便利等优势,加快了签呈业务和票据、合同的批转速度,提高了传递效率。同时,及时做好了企业统计和资料外报等工作。20xx年度未发生一起签呈表滞留延误问题,未出现一次报表纰漏。

 在日场管理工作中,总经办根据机构调整情况,及时修订了管理程序,从收集和总结落实等环节入手,利用晨会和总经办掌握信息全面的优势,加强了对月度工作要点、部门的考核。在月度考评中,按照实事求是、客观公正的原则,严格考核兑现,使绩效考评工作得到了贯彻落实。由于工作周密,严以律己,全年未发生一次考核失误,得到了公司领导和大家的认可。

 总经办根据领导要求,严格执行《公司例会制度》,按时组织召开管理例会,做到了部门月月有,公司月月有考评,月月工作有总结。使广大管理人员巩固并养成了良好的工作习惯。201x年度总经办印制《月度工作要点》12期,编发《生产经营简报》16期,并结合企业实际刊登了管理文摘,开阔了员工思路,受到了大家的好评。

 通过严格细致的绩效考核工作,使大家的工作每月得以客观评价,不仅增强了工作责任感,而且促进了劳酬挂钩,提高了企业的执行力度,保证了规章制度的贯彻落实。

 三、发挥宣传职能,当好纽带桥梁。

 在公司加快技改增容工程建设,积极开展降耗增效的形势下,总经办正确把握公司管理意图,积极开展企业内、外部宣传工作。以厂报为载体,宣传公司的工作思路,介绍企业的工作动态,并积极刊登职工文章,开展了专题征文活动,使宣传报道工作成为企业管理的纽带和桥梁,促进了经营管理工作的开展。201x年度共印发厂报13期使企业报成为展示职工才能的舞台,成为丰富职工生活的园地。在建立和形成健康向上的企业文化方面发挥了积极的作用。

 201x年度总经办利用宣传栏、读报栏进行内部宣传的同时,还通过电视台开展了“3。15”消费者权益日宣传工作,结合技改增容工程调进度,播发了居民敬告书,减少了居民对吹管、煮炉等工作的误解。并结合工程安装情况,录制了冬季供暖的专题片,拍摄了春节献词等企业宣传材料。在公司开展的百日安全生产无事故活动中,总经办拍制了以职工子女为画面的巨幅宣传画,配和生产部门进行了亲情导向宣传活动。得到了领导和同志们的赞扬。

 为了记录工程安装资料,便于员工培训,总经办拍摄了锅炉、汽轮机组的资料,并刻制了光盘,对于工程施工和设备安装中发现的问题,我们随时拍录,为索赔和缺陷消除等工作提供了依据。同时,总经办还积极发挥局域网的作用,及时将公司信息和图像材料在网上发布,不仅加快了信息传播速度,而且实现了共享,提高了办公自动化水平。

 四、规范档案管理,积极为生产经营服务。

 在技改增容工程建设中,由于设备种类繁多,技术性强,加上机组是苏产二手设备,资料珍贵,对档案的收集管理工作提出了严格的要求。201x年度总经办协同技改办重点做好了工程图纸整卷归档和资料收集工作,为了提高档案管理水平,网-互联网文秘网公司派档案员进行了为期半月的业务培训,安装了档案管理软件,增添了扫描仪等设备,并抽调人员对图纸资料进行了加班整理。保证了生产和工程施工需要。通过认真吸取图纸借阅教训,严格技术资料的签批手续,使档案管理工作有了很大程度的提高。在县档案系统开展的工作检查中多次受到表扬,并被评为省一级档案室。

 五、搞好车辆服务,保证行车安全。

 总经办在沿用去年定点加油,定点维修,定人驾驶等管理制度的同时,修订了车辆油耗管理办法,严格了行车里程和车辆费用的控制工作,依托鲁阳公司以每辆车290xxxx的费用办理了车辆集中入保,在完成检测维护和证照审验的同时,做好了6。2xxxx元的车辆赔付工作。201x年度总经办制定了车辆派遣程序,明确了派车权限,进一步扩大了车队在车辆调度方面的自主权。在煤炭供应紧张,工程考察和设备购大量用车的情况下,满足了各部门的用车需要。

 为了激发驾驶员的工作热情,保证安全行车,总经办在执行里程工资管理办法的同时,实行了安全补助否决制度,对于发生交通事故的驾驶员折扣或取消安全奖励资格。为了提高驾驶员的安全行车能力,公司于6月1日请交警队派人到公司进行了安全教育,组织员工观看了道路交通安全宣传光碟。使车队驾驶员安全文明驾驶的意识明显增强。

 在经常出发的情况下,为了保证工业园工程用车,车队排班在工业园服务。每天起早贪黑,加班加点,并主动承担了送饭任务,使安装人员在辛劳之余,能够及时吃上热菜热饭。在车队全体驾驶员的努力下,201x年度实现了安全行车2xxxx公里无人身伤害事故的目标。

 六、履行行管职责,当好后勤保障。

 201x年度,公司在机构调整中,将土建管理工作合并到了行管科,扩大了行管职能范围。这既是公司工作调整的需要,也代表了公司领导对总经办工作的肯定和支持。总经办在唐传道助理的指导下,迅速进入角色,完成了东苑小区管道施工,除盐水备用管道铺设,工业园煤场硬化以及土建验收决算等工作。配合工程审计决算,总经办合理确定了资金支付限额,集中做好了年底工程款支付工作。同时,总经办修订了行管科管理制度,制定并执行了内部例会和零工单等规定,使工程管理人员改进了原有工作方法,融入了行管团队之中,接受并认同了团队文化。

 在工业园技改增容工程建设中,总经办协同工会组织义务劳动2xxxx,清理了施工垃圾,平整了绿化场地,集中回收了废旧钢材和工程余料。协同运输砂土九十八车,改良土壤3100平米。栽植银杏、雪松等苗木146棵、小龙柏2830株,对西厂门前100xxxx米的绿地进行了声价改造,协同集团公司完成厂区门前绿化122xxxx米。粉刷了西厂院墙和围栏,做好了卫生区、绿化带的划分和检查考核工作,保证了办公场所的清洁卫生。行管科在精简xxxx的情况下,继续发扬去年的工作作风,细致耐心地做好了卫生间管道更换、办公楼防水处理工作。整修了门厅,改造了澡堂水源。确保员工在工作之余能够洗上温暖舒服的热水澡。

 按照公司的统一安排,行管科人员积极平整场地,清理工程垃圾。做好了庆典筹备工作。并于201x年9月29日成功举办了技改增容工程竣工庆典,受到了公司领导的表扬。

 七、加强伙食管理,满足职工需要。

 201x年度,食堂不断改进饮食服务工作,在挖掘潜力,服务一线职工的基础上,开展了技改增容工程和大修现场的防暑降温活动。为了保证饭菜可口,食堂建立并实施了定期征求意见活动,到生产一线征求员工意见,随时调整饭菜口味,积极为生产一线服务。12年度食堂共完成营业额13。xxxx元,月均1。xxxx元,比11年度增长了12。完成业务招待2xxxx元,保证了工程建设和生产经营接待需要。

 自6月份水厂中止租赁以来,食堂共制水7964桶,制小平水109箱。为了改善运行人员就餐条件,公司实施了免费供餐制度。为了让职工吃饱吃好,充分把领导的关心落到实处,食堂积极降低购成本,添置了器具,严格落实了供餐人数,补发了4xxxx快餐杯,统一进行了编号,发放了托盘,做好了供餐准备工作。总经办配套制定了《免费供餐考核管理办法》,建立了月度测评和定期征求意见制度。经过一个多月的实践,在运行人员综合考评会上,被评为优秀,用辛勤的付出,赢得了员工的理解和支持。

 20xx年度,总经办还按照党总支的要求,召开党员学习会议,完成了“保先”教育活动。做好了蒸汽提价的材料申报,以及企业热电联产规划的编制工作。按照职责分工,完成了工业园36部电话的安装和虚拟网组建工作。签定了定额包月协议,减少了通讯投资,降低了管理维护费用。在企业资金紧张的情况下,压缩党报党刊订费用32,完成了20xx年度报刊及专业杂志的征订和配发工作。

 过去的一年紧张忙碌,总经办全体人员在紧张中感受到了工作的责任和压力,在忙碌中增添了自信和收获。大家感到心中都有一种贡献的充实和欣慰。忙碌并快乐着是20xx年度总经办全体工作人员共同的感受和写照。过去的一年虽然取得了一定的成绩,但是与个人所经受的锻炼和进步而言,都是倍加珍惜和无怨无悔的。能够为公司的经营管理工作增砖添瓦,也是作为员工的本分。

 我们知道我们总经办的工作还存在很多的缺点和不足:譬如在公共图纸借阅方面,档案管理员把关不严,违背了签批程序,被公司通报批评。在技改工程吹管中,汽机车间损伤绿篱,行管工作不及时严格,遭到了公司领导的批评和通报。回顾甚至反省总经办一年来的工作,自己感到惭愧。作为部门负责人,过多的陷于事务摊子之中,占用了非常多的时间和精力。对本应投入精力策划和思考的问题,自己不能全力以赴,对公司中重点工作的掌握控制不够严格细致,信息反馈不够及时顺畅。总之,一年来总经办尤其是我个人的工作离公司领导的要求还存在很大的差距,在新的年度中需要认真地排查和改正。

 365天的工作中,虽然暴露出一些问题,但我们认为出现问题不可怕,可怕的是不知道存在的问题。只要暴露了问题,我们就有信心有能力战胜自我,不断改进新年度的工作。我们总经办2xxxx同志也决心在公司领导的带领下,一如既往持之以恒地为公司的发展和增收创效工作做出新的成绩和贡献。

  篇三

 时光流逝,在繁忙的工作中不知不觉我们就要走完20xx而迎来201x年。我是今年4月份加入xx大家庭的,回顾在xx的这半年的工作、生活历程,作为xx销售团队中的一员业务上取得了一定的成绩,并且和团队内其他同事建立起信任、合作、默契的团队关系。虽然未能完成公司制定的区域销售目标,但却朝着公司制定的目标努力迈进,当然未能完成是因为存在不少的问题,为了给来年工作提供更好的规划,我在此将本年度接收工作以来的情况进行总结并制定201x年的工作。

 述职部分

 在我们xx环保节能电器有限公司里,我的职位是镇区业务,说到底就是负责xx在东莞市所下辖的6个镇(大郎、东坑、桥头、企石、横沥、常平)的直营销售与协助代理商做好代管区域市场维护这方面的工作。从今年四月进入xx开始,我逐渐认识到作为一家成功运作的销售公司,除了拥有一批敬业忠诚团结进取积极主动能吃苦耐劳的销售人员,还需要一个高素质,英明果断,能把控市场起伏敢于决断的领导团队。这点,也是xx团队能够不断发展、壮大的因素之一吧。

 从刚加入xx到8月,我是负责另外一个区域的工作,对于过去种种,这里就不做多提。8月份因工作区域调动,我来到了常平,刚来时我第一步做的工作是,对整个区域进行摸底,对区域内各个经销商(合作客户以及待合作客户)分布情况了解清楚,其次了解合作客户在合作中有没什么问题或建议,能否在自身能力范围内解决;未合作客户没有合作的原因是什么,以及确定后续有没有合作的可能,在接手以后的近四个月中,我所负责的区域内业务基本上呈上升趋势。各渠道门店年度销量大部分是上升的,并且综合电器业务方面,在两个镇上新开了门店。当然也有一家店面销量下滑,我总结了一下原因、经验,争取在来年的工作中扭转这一下降趋势。这其中直营区桥头、企石、横沥三个镇的销售业绩增长比较明显,当然这也离不开前任业务对市场良好的维护以及进入销售旺季的原因。而在电器三大类品种燃热、电热,厨具当中,厨具的销量,其次是电热,燃热最低。当然销量的厨具,在各个镇、店面的销量差异比较大。在企石、横沥二镇的一些店铺,有的厨具销量多大6个单位,而有的销量为0。这说明在一部分地区,对厨具的潜在消费需求有待于下一步在201x年,就可以大力开发。这将是我们来年提高销售量的有力增长点。说到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它产品,厨房电器和热水器对于美的来说算是后起之秀。而我们xx做的就是在美的这颗大树下,拓张其在热水器、厨房电器领域的业务。

 总结部分

 总结回首这走过的半年,我认为自己的工作通过自己认真的态度,不管是在市场方面还是个人能力方面都有所提升。

 纵观xx面对的厨具、热水器行业,呈现出城市市场深挖高端产品潜力,农村市场需求将放量的趋势。而我主要负责农村或城镇的业务。厨电产业属于传统行业,竞争较为激烈,加上近年来国家对于房地产调控政策的出台,导致购置全套家电的需求降低,导致厨电市场增速放缓。不过随着人们对生活水平的追求不断提高,新型厨房电器逐渐被人们所接受,加之上个世纪九十年代大规模普及的燃气灶、油烟机、微波炉等产品经过数年的使用已经频临更新换代。

 近几年随着国家的家电下乡、节能补贴等政策的出台,农村家电市场需求呈现放量式增长态势,特别是厨电产品,尚处于开发初期,像消毒柜、电烤箱、油烟机等产品才刚刚开始在农村地区普及,未来有很大的增长空间。正因为农村市场待开发,更需要厨电厂商抓住细分市场的机遇,推出适合农村地区使用的操作简便、性价比高的产品,推进农村用户对现代厨房电器的认知,促进市场的进一步扩大。为此,整体厨房这一产业将成为我国厨电行业下一阶段的另一热点。另一方面,以洗碗机、净水设备、榨汁机为代表的新型厨房电器,目前仅仅是在高端消费市场有所建树,但整体市场的辐射以及用户拥有率还很低,未来出点生产企业应抓住厨房电器更新换代的契机,加快新型产品概念的推广,特别是与整体厨房的搭配或许能够极大的加速新型厨电产品的普及。未来,随着消费者口口相传的口碑效应,以及厂家的持续推动,各类新型厨房电器将不断进入消费者的家庭。

 总之,我认为乡村市场的家电潜力还是非常大的,热度不减。

 很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中的感受便是要做一名合格的销售人员不难,但要做一名优秀的销售人员就不那么简单了。我认为:一名好的销售人员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。

 而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的销售员需要学习的东西还很多很多。所以我很感谢公司能让我在11月份有机会去到美的工厂总部参加美的全国旗舰店的一个培训,让我学习到了系统化的产品知识培训,顺带参观了美的现代化的宏伟壮观的生产流水线,更是有幸见识到芜湖总部的KA系统终端物料摆设及出样陈列标准化所带来的视觉享受,对于我今后工作的开展有着莫大的帮助。

 明年规划

 通过这半年的工作,我很学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在新市场开发方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

 我的

 1、维护市场:目前现有网点还有一定的潜力待挖掘,大都有一定上升的空间,通过近几个月的努力,后续发力很强的客户也不少,如桥头光明、企石晶典、华声系统店等客户,相对起以往的数据,有明显的增涨。

 2、除维护现有合作客户以外,明年加大对大郎、东坑等镇的业务开展,同时争取在其他几个镇增加新开店铺,当然主要精力是放在区域内公司产品相辐射对比较薄弱的地方,如建材城,橱柜店以及地标卖场,目前进展缓慢。

 3、这样进一步拓张市场。此外对于销量较小的燃热这一部分,要加大宣传和渠道建设。努力争取201x年的整体销量会有一个大大的提升。因为从13年来看,在电器三大类品种燃热、电热,厨具当中,厨具的销量,其次是电热,燃热最低。当然销量的厨具,在各个镇、店面的销量差异比较大。

 3、不但如此,还要进一步改善和渠道店铺之间的良好合作关系,强化xx在我负责区域内的业务影响力。

  铝钢复合板大家可能不太了解,但是它应用在我们生活的各个地方,比如说一些工厂和一些楼层的地基,都安装的有铝钢复合板,因为铝钢复合板具有很好的实用效果,使用铝钢复合板的话,能够有诸多的优势,所以它多应用在公众场合。铝钢复合板也有好有坏,因此我们在挑选的时候要注意它的厂家,这里就为大家介绍一下铝钢复合板的厂家,帮助大家选择铝钢复合板。

  铝钢复合板厂家

山东雷晟昊金属制品有限公司

山东雷晟昊金属制品有限公司是国内、省内优先引进国外高新技术,公司总部位于山东省聊城市高新区,主要从事防雷接地技术研究及防雷接地产品的开发生产、销售及技术服务,为各种大型工程提供专业化接地技术支持和服务。?公司目前主要产品:镀铜扁钢、镀铜接地棒、镀铜圆钢、镀铜绞线、离子接地极、放热焊接、接地模块、降阻剂、接地引出设备及相应配件,产品销售区域目前覆盖全国34省份各大小型市场。经过公司技术人才数年的研究和销售部的推广,产品已广泛应用在发电厂、发电站、港口油田、铁路、移动通讯设备、化工企业基建、建筑地基、路政改造等,特别是国家重点项目及若干援外项目。

天津裕鑫邦金属材料销售有限公司

我公司实力雄厚,重信用、守合同、保证产品质量,以多品种经营为特色,以薄利多销为原则,赢得了广大新老客户的信任。如今,我们的营销网络遍布全国各地,产品行销应用各个行业。涉及行业广泛,如航天仪器、家电、电梯、餐具、厨房设备、太阳能热水器、压力容器、冶金化工机械、电炉锅炉、船舶、电热设备、化工设备、纺织印染、制药机械设备等。另外,公司独具特色的建立与顾客良好的售后沟通渠道,及时解决合作过程中出现的各类问题,独占钢材市场的前沿。

天津鑫佳伟业钢铁贸易有限公司

天津鑫佳钢铁公司地理位置在天津市北辰区北辰道钢材市场,专业生产销售不锈钢,常年与青岛浦项、张浦、山西太钢、宝丰钢管、浙江永上、上海上上、广州联众有良好的合作关系,专营管、板(薄、中)、棒、丝、带、角钢、槽钢、工字钢、焊丝、焊条、扁钢、六角棒、管件、法兰、波纹管、等。

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