教师食堂餐桌椅高度标准_教师食堂餐桌椅

1.黄石二中

2.食堂卫生差整改报告

3.烈山中学的学校设施

4.在古代礼仪中的宴会四面座位以什么为尊，其次是什么

全部教室配备录播系统和多媒体教学设备可对课堂进行直录直播，便于老师交流教法，研磨教艺；有信息化的中考标准实验室；所有老师配备教学用笔记本电脑；拥有河北省一级的中学图书馆、高标准的体育运动中心、配置一流的学生公寓和干净整洁A级食堂，教室和宿舍冬有暖气、夏有空调，为师生学习、工作和生活提供良好条件。 建校十几年来，董事长千方百计筹措资金，不断改善办学条件，先后投资3亿元，建起3栋教学大楼，还有艺术楼、科技楼和3座就餐大楼、6座学生公寓楼、2 座教师公寓楼。还有集中供热、供电、洗浴、生活服务建筑设施。 学校建有8道400米环形跑道和塑胶、人工草皮并有2000座位高标准的田径场，有标准的篮、排球场和投掷场以及室内体育活动馆。2003年11月，精英中学田径场，通过了国际田联地区发展中心和教育部中国教学仪器设备行业协会的验收认证，颁发了“国际田联2类田径场”认证证书。学校教学设施均按国家一类标准配备。共有理、化、生实验室16个，多媒体实验室9 个，音乐、美术、史地等专用教室41个。建成校园网和外联的局域网，实现了办公、教学网络化。学校建有省一级标准图书信息中心，内有“教师研修馆”、“社会科学馆”、“自然科学馆”和“电子图书馆”。

学生公寓：六栋学生公寓，以集中管理为原则，以年级为单位整齐排列入住。标准宿舍八人一间（四组上下铺），带卫生间、阳台、木柜、小桌、电扇、空调、暖气，电话。

餐厅：三个食堂，分学生食堂与教工食堂（接受学生就餐），均有两层宽敞、气派的就餐大厅。崭新的餐桌椅、整齐的餐具存放柜、干净规范的操作间、师生均使用自备餐具按序刷卡就餐，饭菜品种丰富、搭配合理，充分满足师生的生活需求。

黄石二中

　时间过得很快，上一阶段的工作要结束了，平时我们要多回顾总结自己的工作经历，此时也不例外。要想在职场中不断提升自己，工作总结必不可少。工作总结怎么写才好呢？或许你正在查找类似"职工食堂工作总结范文简短"这样的内容，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

职工食堂工作总结范文简短 篇1

　员工食堂在公司领导和主管领导的正确领导下，在各部门的大力支持下，扎实工作，开拓创新，锐意进取，有力地维护了食堂的筹备工作和有序开展，确保了食堂的规范化运行，从加强管理，健全机制、稳定思想、完善制度，安全管理、完成任务等方面做了很多的工作，现总结如下：

　 一、围绕大局，提高认识

　本人坚持做好员工的饮食保障工作，不断调剂主、副食食品的菜品质量和饮食结构，从思想上端正服务态度，加强个人认识，提高烹调技能，改善饮食环境，做好饮食卫生，保证菜品质量，加强食堂管理，杜绝浪费，严把购关等方面进行了一系列的工作，使的正常工作得到了有序的开展，为公司的各项工作和整体形势得到了日新月异的跨越。在此状况下，我的工作节奏和各项管理、生活保障工作能够紧紧地跟上公司快速发展的大好形势，同时坚持以人为本，关心员工生活，切实抓紧抓好食堂不放松，使员工食堂真正成为“职工之家”和干部员工满意的家园。我能够紧跟公司工作的整体大局，密切联系本单位的实际，坚持对自我树立“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的职责”为意识，从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投身到各项服务工作中去。

　 二、加强管理，规范运作

　加强管理工打交道，涉及大家的吃喝等一些具体问题，被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种状况下，没有因为自我虽然做了很多工作但不到大家的认可就对工作懈怠，而是尽心尽力地搞好各项服务。我们没有辜负公司和公司领导及广大干部员工的期望，以身作则，加强各方面的管理，并不断为大家创造良好的服务条件，为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了良好的基础。我们在抓好各项管理的同时，还在改变服务模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了很多工作。我们始终坚持以人为本的服务理念，取了多种服务方式，尽量为干部职工带给便利条件，使大家在食堂就餐犹如回到“家”的感觉。

　 三、团结协作，优质服务

　员工食堂的工作任务零碎而繁杂，但每一项工作都与公司的整体工作和干部职工的生活质量息息相关。因此，在主管部门的支持下，坚持搞好饮食供应，提高优质服务，是我们工作的重点。刚成立时期，员工食堂人手较少，工作量较大。天气炎热，为了不影响正常工作运转，我都能严格服从领导的安排，不讲条件，全力以赴搞好饮食保障工作。为了做好这项工作，在服务态度和饭菜质量上多下功夫，在食堂管理和服务方面与同事心往一处想，劲往一处使，尽心竭力地为干部职工带给优质的服务，深受公司员工称颂。

　 四、抓好卫生，干净整洁

　加强食堂卫生管理是饮食工作重要环节，涉及到每名就餐员工的健康状况，做为一名炊事人员，从思想上、行动上高度重视，做到每一天对食堂进行地面、门窗、操作台、餐桌清洁，持续无灰尘、无油腻、无杂物，加强餐具的洗消工作，做到每餐必消毒，同时做好个人卫生，持续个人卫生高标准，做到每餐、每一天持续环境整洁，不间断对食堂周围卫生进行打扫，持续卫生间和下水沟的清洁与疏通，做到无异味。使食堂饮食环境到达卫生标准。

　 五、购，保证质量

　主、副食品的购涉及到菜品的质量与口感，也关系到广大员工的身心健康，做为一名食堂工作人员，在购方面，做到有、有措施、有步骤，先进先用，价廉物美，不购腐烂变质食品，不购过期食品，不购危害人身身体健康的食品，做到货比三家，足斤足两，使员工伙食标准不浪费，不损失，无损毫，而且实行两人购制度，并做好验收工作，使公司员工的伙食费到达合理化标准。

　 六、加强管理，安全防范

　加强管理在保障供应和服务的基础上，食堂内的安全也是重点之一，是一个单位的重点防范位置，我做为一名食堂工作人员，安全工作时刻牢记心中，不断检查电源的使用状况，煤气罐的管理使用，夜晚门窗的上锁，包括电器和电源不用时的切断，并做好食品质量的检查，防止食物中毒，做到防范、防患于安全边际，为公司工作的有序开展和广大员工的生活保障奠定良好的基础。

　当然，今年以来，我们虽然作出了一些工作成绩，但距领导的要求和广大干部职工的期望还有一定距离。目前快速发展的新形势下，我们的工作步伐迈得还不够大，在新到来的20xx年，我们一定要跟上公司的步伐，不断改进工作上的不足，更好的为员工奉上可口的饭菜。

职工食堂工作总结范文简短 篇2

　在公司以及部门领导直接关怀和指导下，通过食堂全体员工勤辛的努力，食堂饭菜质量、花色品种、卫生状况、设备的正常使用效率有了根本性的改变。职工的观念有所变化、工作效率有所提高、团结和工作气氛有所改善。杜绝食堂浪费现象的存在。以下从几个方面进行总结：

　 一、初步建立了食堂骨干队伍

　明确了职责和分工，在日常工作中充分发挥他们的特长，加强各环节管理，达到管理由点到面，责任到人，工作有序开展。

　 二、对食堂的卫生加强了制度管理和日常监督检查

　保证进入食堂的食品到销售出的饭菜达到食品卫生要求，食堂环境卫生有所突破，从根本上改变食堂脏乱差现象。

　 三、饭菜质量有比较大的提高

　增加了花色品种，特别是推出豆浆、豆腐脑等品种得到广大职工的好评。蛋糕质量和味道有所改善，经常推出职工比较欢迎的菜肴，使职工能够在食堂吃到比较满意的饭菜。

　 四、加强成本管理

　从各个环节减少和杜绝浪费，加强购管理，从源头上降低直接生产成本。

　 五、加强了食堂设备管理、保养、维修

　食堂设备达到了基本正常使用，对食堂设备定人管理、定时保养、委外及时维修，改变了过去无人管理、无人保养、故障设备不及时维修的状况，从而提高设备使用效率、减少设备的故障率。

　 六、建立和建全了班组正常的学习制度和工作制度

　食堂开展了一系列行之有效工作。比如，到基层生产一线走访客户，了解他们需要服务的内容和要求，掌握了一线员工对供应的饭菜质量和品种的基本要求，每星期五下午召开班组会，解决遗留问题、提出新的要求、找问题想办法提高服务水平和饭菜质量，营造一种力争上游的管理氛围。

　 七、建立食堂五常法管理制度和办法

　用人性化方式实施五常法，要求参与和动手做“五常”。每个人从整理自己更衣柜、工作场所需用物品开始，搞一次工作环境清洁卫生，自己动手贴物品等的标签，先有一个感性认识。推行“五常法”先进的管理技术和方法，强化自律机制，通过推行“五常法”管理，增加食品卫生安全度，造就安全、明朗、舒适的工作环境，激发员工的团队意识，提高职工满意度，从而塑造食堂良好的形象，对实现高标准运作的管理模式，并能持之以恒。

　 八、20xx年的打算

　1、食堂餐饮品种要创新，还要保持传统的品种不流失。既要有当家的饭菜点心品种，也有创新。

　2、食堂设备已经使用了五年，由于多年没有保养和及时维修，设备老化情况严重，必须分批、分次、分重点进行更换、维修、保养。锅炉烟囱需要改造。

　3、在公司机关食堂开店，解决有些职工消费卡用不完问题，并可以调节职工供应不同需求。

　4、每天四餐，解决食堂吃饭排队时间较长问题，把食堂售菜窗拆除，在每扇窗口增加一名服务人员和一台消费机，减少售饭菜等待时间。

　过去的一年里，虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题，我们在新的一年里，一定认真面对存在的问题，克难奋进，团结一心，仔细探索，努力办好食堂，为食堂贡献一份力。

职工食堂工作总结范文简短 篇3

　食堂作为学校的后勤服务的重要部门，服务好广大师生是食堂工作的主要任务。如何高标准高质量的作好这项工作，确实是食堂管理工作的重头戏。本学年，我们着重从以下几个方面做了一些工作。

　食堂的生命力在于深化个性化服务。**中心支行食堂窗明几净，工作区、用餐区分开，桌椅井然有序，库房及工作间各种生熟食品、原辅材料、刀具、厨具分类存放，所有工作人员着装统一规范，用餐结算实行ID管理系统，给人一种整洁有序、轻松明快的感觉。中支后勤中心还把食堂工作重点放在开发成熟的新菜品、改善菜品结构上，每个月发放《食堂菜品问卷调查表》，拟出70个菜品征求职工意见，确定20个最喜欢的菜品，然后食堂按权重安排菜品频率。要求厨师每周推出一个新菜，根据职工和顾客的反映，确定入选菜品。早餐实行了半自助式服务，推出了各色中西点心、小吃、并免费提供佐餐小菜。中、晚餐一般按周制订食谱，荤素搭配，确定8—9个主菜，4—7个卤菜、5—6个凉菜，中餐主食除米饭、馒头外，还有职工们喜爱的土豆、南瓜蒸饭，还可提前预约小炒和办桌席。中心定期向工会小组征求菜品定价意见，价格确定在0。5元到2。1元之间，卤菜比市场同类价格低10%—30%。行内行外交口称赞：“不是宾馆，胜似宾馆”。目前，附近的农发行、法院、检—察—院、实验中学的职工、学生纷纷搭伙，日常用餐人数在400人左右，高峰时达600人以上，每周承办单位、个人席桌在20桌以上。食堂的红火与周围单位食堂“冷、散、亏”形成鲜明对比，先后有多家单位前来参观学习，在20xx年7月人总行后勤工作会议上，**中心支行食堂“深化个性化服务，对外拓展市场，以外养内”等做法得到了与会者的普遍关注和充分肯定。现总结如下：

　1、认真抓职工思想工作。每学期开学，由主管校长主持举行一次全体职工会议，强化职工的责任意识、安全意识、服务意识，增强职工的主人翁意识和奉献意识。学期中，定期每月一次工作小结会议，总结成绩，分析失误或寻找不足，不断提高工作效益。

　2、强化人员岗位责任制度。食堂工作，安全卫生是第一重要的，为此，我们每学期都制定了严格的安全责任制度，落实到人，明确到岗，同时配备每天专门的检查人员，对具体工作进行巡查，对照落实考核，一年来，我们做到了安全卫生无差错，获得了市局食堂评比A级食堂的荣誉。

　3、实行购招标制度。每学期进行两次公开招标，做到了公平、公正，杜绝了人为因素的干扰，让师生享受价廉物美的服务，真正做到学校食堂服务学校教学，为一线教师和每位同学提供放心服务。

　4、严格经费使用制度。食堂收支均由镇财政结算中心统一管理，做到每一笔费用都有预算、结算、且有经手人、人、分管领导、主管领导签字才能支付。做到每笔费用都能物尽其用。

　学校食堂工作关系到学校的正常教学秩序，做好它需要大家齐心协力，为更好地管理好学校的食堂，我们在今后的工作中要更加将工作细化，管理规范化，为办出一流的学校食堂努力！

职工食堂工作总结范文简短 篇4

　时间过得真快，新的一年正在向我们迈进，我希望我们大家在这新的一年里脱下旧妆，换上新妆，有个更新更好的转变，正所谓，我相信我将一定能做得更好！

　其次，我也在此感谢大家，在我们一起共事以来的这段时间里所给我的支持和帮助，回头看看已走过的这段路，一路上都是跌跌撞撞的，但却很充实，我觉得有成就感。记得我刚迈进盛丰上班的第一天，我什么都不会，就过最基本的向顾客至欢迎词我都觉得开不了口，我单独上工作站后又犯了很多的错误，当时我真的想打退堂鼓，想一走了之，但是每次当我犯错误时大家都耐心地给我指出错误，并且亲自教我正确操作方法；我记得一年前我将要从学校跨入社会时，有一个人曾经对我说过一句话“你是一个男孩，我相信你无论遇到什么困难都能勇敢的去面对。”她的这句话我永远都不会忘记，因为是她的这句话让我重新找到了自信，我也不会忘记大家对我的支持和帮助，因为大家的支持和帮助让我再次感受到了大家庭的温暖与温馨，我在此向大家道一声谢谢，同时在工作中与大家有过一些磨擦，我向大家道一声对不起，请原谅。

　再次，我希望在以后的生活和工作，大家能给我多提一些建议，我一定虚心地听取，无论是生活中的、还是工作的不足或缺陷我都会加以改进，通过与大家一起在盛丰相处的这段时间里，我发现无论在为人还是在处事方面，自己都有较好的改变。与大家相处也较随和，工作起来也不觉得像开始时那样累，为了营造一个温馨的工作环境，为了你我脸上都充满喜悦的笑容，为了你我心里都有个温暖的家，让我们多一份理解，少一份埋怨，多一份宽容，少一份指责。最后记我们为了盛丰更辉煌的明天而加油！努力

职工食堂工作总结范文简短 篇5

　在繁忙的工作中不知不觉又即将迎来新的一年，20__年是有意义、有价值、有收获的一年。回顾这一年在公司三定、三力、三落实管理方针指导下，在总务部领导给予我极大的信任和支持下，我在力神餐厅这个平台上得以充分发挥业务专长、提升了管理能力。这是我的和荣耀，同时这份信任和支持也使我深感压力之沉重;责任之重大。回顾和总结在过去一年的工作，是对明年工作的改进和提高，也是做好明年工作的起点，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20__年的工作做如下简要回顾和总结。

　1.保障员工饮食安全、不断提升满意就是我工作的目标和任务。

　20__年我公司各餐厅每天开餐达5次之多，平均日用餐人数合计达到1.3万人次，一年就是470多万人次，这还不包括各类接待活动用餐的就餐人员。如此之大的用餐人数、如此之集中的用餐场所，食品安全是头等大事是重中之重，保证每一位员工的饮食安全是我首要的目标和任务。作为企业“要抓住员工的心先要抓住员工的胃”，年初公司下达了20__年度餐厅服务满意度要到达75%的部门管理指标，身为餐厅管理员这就是我工作的目标和责无旁贷的任务。

　2.从源头抓起、从细节入手，制定食品安全保障措施。

　为提高餐厅承包商的食品安全意识，在领导的指导下我结合在"食品安全员"培训中所学的知识和平时所积累的经验，制作了食品安全相关培训课件，对五期餐厅承包商有关人员进行了多次培训。并建立了五期餐厅承包商资质档案、承包商所属员工健康证档案、承包商材料供应商资质档案和承包商索证索票档案备案。对所建立的档案、备案定期进行更新核查。发现违规现象立即进行纠正。同时将所建立的档案分门别类，制作成电子版，以方便对餐厅的日常管理和公司相关方审核提供依据。对承包商库房、储藏间、冰箱冰柜进行不定期抽检，发现存在违禁添加剂或过期、腐 败、违规等商品及生熟混放等现象立即勒令销毁，并督促承包商定期对餐厅相关区域进行虫、鼠消杀工作，帮助指导供应商制定了购、储藏环节的标准化作业流程和作业指导书制成看板上墙，并对相关人员进行培训、督促贯彻执行。

　对承包商库房、储藏间的环境卫生;冰箱、冰柜的储藏温度、卫生状况进行不定期的检查，发现问题立即纠正。为了提升餐厅各个环节的管理水平，建立了承包商服务人员晨会晨检制度、异常员工不允许上岗制度、建立、健全卫生管理制度、制定卫生区域责任图实行分块责管理制度、制定各加工工序作业指导书和作业流程，制定各工序重要节点点检表、通过制定一系列管理制度、制定了每日对洗碗间、热力消毒库、餐具消毒记录;空气消毒记录;餐品留样和留样记录检查制度。使餐厅各个环节能够按照制度监督检查，大大提升了食品安全、环境卫生等方面的管理力度。

　3.增活力、挖潜力、根据员工的需求调整餐品结构，不断提升员工满意度。

　随着我国GDP的不断提高和人工费用的不断增长，食品原材料价格不断上涨，给餐厅供餐质量带来巨大的困难。我在工作中发挥自身“二级公共营养师”的优势，每周对承包商上报的菜谱认真推敲尽量做到营养均衡、荤素搭配合理、口味多样化，由于我司员工以北方人占绝大多数的特点，我就以面食和蒸制餐品为突破口，增加面食风味品种、改善原有面食配方。五期餐厅为现场制作方式，设备情况比较好我帮助承包商制定改良菜品标准化配方，根据季节更迭和就餐人员的变化不断推出新餐品，丰富员工餐桌的同时也作为其他餐厅餐品品种的实践基地，为其他餐厅不断输出新餐品的制作配方。四期餐厅为配送方式且现场制作设备老化严重，虽增添了两台新设备，但餐品制作仍受局限比较大，在领导的指导下我对四期餐厅和宿舍餐厅的加工设备进行了整合，目前基本达到了预期目的，推出了一系列的新品种深受广大员工欢迎。

　公寓餐厅就餐员工绝大多数是20岁左右的年轻人，他们的消费心态是求新、求快、求变愿意接受新鲜事物，而餐厅经营模式陈旧无法吸引员工在此消费。针对此情况对公寓餐厅早餐进行调整，围绕“勤、快、新、”三字做文章把餐品配成套餐配备包装;增加便携装粥品开辟独立窗口进行销售限度的提高销售速度，使上班的员工不在买早餐上浪费时间。宿舍餐厅晚餐方面围绕“全”字做文章引入美食广场经营理念大量增加休闲食品和地方小吃，从就餐员工的反馈来看效果良好。为了保证餐品能够达到规定的入口食材标准，首先取了食材市场供应价格的调研，并根据市场价格随机抽取餐厅供餐餐品进行入口成本的核算，尽量使餐品做到物有所值达到规定的入口食材标准。

　其次在服务上努力做到标准规范化服务，专门制作了“餐厅服务人员服务意识基础培训”的课件，对餐厅相关人员进行了多次培训。员工餐厅就餐环境的优劣是餐厅管理水平的具体体现，会直接影响员工的就餐心情，是影响员工对五期餐厅服务满意度的重要因素之一。另按照总务部领导的指示，要求餐厅承包商必须做到餐间就餐区地面、餐桌椅、售餐台台面有专人清理保持清洁餐后进行刷洗消毒。对承包商所属服务人员进行了保洁流程和操作技能的培训。在20__年度历次员工满意度调查均达到或超过年初指定的餐厅服务满意度75%的管理目标。过去的一年里餐厅曾出现过服务员卫生护具佩戴不规范、餐具不洁、餐品中存在异物等情况，也曾经发生过我司员工在五期餐厅滑倒摔伤的情况，虽未造成严重伤害但也说明五期餐厅餐间保洁仍存在着问题。餐厅所属的化油池、污水井也多次发生跑冒这也是我日常管理工作中的不足，在来年的工作中也是我监管的重点。

　4.根据不同客人需求，不断变化供餐品种，提升服务水平

　五期餐厅客饭接待是公司对外服务的一个窗口，是餐厅整体水平的具体体现。五期餐厅客饭管理上我先从服务流程上入手，帮助指导承包商按酒店化服务模式制定客饭宴会服务程序和规范，对承包商所属服务人员进行规范化服务流程的培训包括站姿、服务用语、摆台、上菜、席间服务等，使五期餐厅服务水平上一个档次。从菜品上按客饭的不同规格在客饭申请单上细化即规范了五期餐厅菜品质量又使用餐部门订餐有的放矢，使客饭服务模式化。争取给用餐人员留下良好的印象，通过客饭的服务给公司争光添彩。

　感谢一年来总务部领导和我的主管领导的信任、指教，感谢同事们在工作中的积极配合和帮助。由于本人管理水平有限，有许多工作做的不足，我要认真总结、虚心学习尽快改正存在的不足，在今后的工作中我一定要提高自身素质，进一步加大管理力度。不辜负领导的期望竭尽所能争取使五期餐厅的各项工作上一个新台阶。

食堂卫生差整改报告

“自主发展，民主管理”办学特色。

学校现有教学班70个，在校学生3800余人。学校师资力量雄厚，现在职260多名教职工中，有享受国家津贴的专家8人，湖北省名师2人，特级教师18人，高级教师百余人。教师中有硕士研究生学历20人，还聘请了外籍英语口语教师2人。多年来学校高考升学率保持在98%以上，其中一类重点大学升学率一直在50%以上（含三限生基数）。近几年夺得全市文理科高考7个状元。文理科高分段人数在全省名列前茅。

学校教育教学设施

学校教育教学设施齐全，装备一流，建有标准化的各学科实验室、微机室、语音室、图书馆、运动场和教室闭路电视监控系统等，2000年建成全市第一家计算机千兆以太校园网。教学班教室均配置了上网电脑、投影仪、大屏幕彩电及空调。

成就与荣誉

在推进素质教育的征途中，学校坚持以学生的发展为本，努力培养高素质的人才，取得了辉煌的办学业绩：1996年至今连续六届荣获“湖北省最佳文明单位”称号；2003年入选“中国名校600家”；2005、2007年两次荣获“全国百强中学”称号；2006年荣获“全国学校管理创新品牌学校”、“全国基础教育名校”、“中央电化教育馆建设与运用示范学校”和“全国中小学信息技术创新2005-2006年度示范学校”称号；2004年荣获“国家级绿色学校”称号；2005年荣获“全国优秀青少年体育俱乐部”，2006年荣获“北京2008奥林匹克教育示范学校”；学校还相继荣获“国家级电教实验学校”、“省级艺术教育先进单位”、“省科教研50强学校”、“省校务公开先进单位”、“省安全文明学校”等一系列荣誉称号！

黄石二中发展历程

五十年正道沧桑，五十年风雨兼程，积淀下了黄石二中丰富的文化底蕴，打下了坚实的办学根基。学校正沿着“高质量、有特色、可持续发展”的科学办学之路，与时俱进，一路高歌，创造更加美好的明天！

在江南明珠城市黄石，有一所蜚声省内外的现代化中学，她就是湖北省黄石二中。

黄石二中诞生于共和国成立后的第六个春天。 18 年，黄石二中开始脱颖而出，被省教委确定为黄石市唯一一所省级重点中学。 1994 年，蒸蒸日上的黄石二中经省人民教育督导室评估，被评定为湖北省首批普通中学示范学校。

为了发挥名牌学校的规模效益，争创全国千所示范高中，从 1995 年开始，在黄石市委、市的关怀下，新二中在团城山开发区筹建，到了 1998 年，投资 5 千万的一期工程完成，这年金秋时节, 二中人带着四十多年的办学辉煌和开创未来的壮志豪情，举校搬迁。

校园硬件设施

这是一所高起点规划高水平建设的校园。校园占地 198 亩， 背靠青翠的团城山，面临碧绿的磁湖水，风景秀丽，景色宜人。开放式的校门设计风格，红色大理石镶嵌柱式校门高高耸立。走进校门迎面是四季常青的广阔草坪，在草坪左侧，由爱国人士邵逸夫先生捐资建造的科技楼巍然屹立。科技楼里，全新装备了四个物理实验室、四个化学实验室、两个生物实验室和两间功能齐全的多媒体微机房、两间语音室，还有音乐室、练功房等，为师生们提供了现代化的教育教学条件和手段。美丽壮观的教学综合楼坐落在校园中心，四周碧草如茵，繁花似锦，这里有宽敞明亮的教室，有全市第一家教学管理和考场电视监控系统，有高标准建成的校园网络。

办学模式

这里用了普遍实行的封闭式全寄宿办学模式，为学生提供不差的生活条件。公寓式的学生宿舍安全、舒适，每间卧室都装有窗式空调，平均每 20 名学生拥有一部插卡电话。总面积达 3000 多平方米的学生食堂，各种设施硬件系统全部达到国家标准化食堂建设要求，三间宽广的就餐大厅设有 400 多套共 1600 多座位的餐桌椅， 30 多个售饭窗口均配置了 IC 卡机，全部实现了售饭微机化管理。为了加强对学生生活的管理，学校专门成立了生活管理室，配备了 4 名专职生活指导老师，在每个单元, 还设有生活管理员，以此加强对学生的吃、住、卫生等方面的管理。

师资力量

“园丁辛苦千秋颂，学子才华百代豪”。多年来，黄石二中把教师队伍建设作为推进素质教育的根本措施，通过“树旗帜”、“搭台子”、“压担子”、“结对子”，培养了一支层次高、实力强的教师队伍，其级教师 7 人，省市级专家 4 人，四位校级领导全部具有高级职称，刘惠民校长还是特级教师、市级专家；董方博老师荣获第四届苏步青基础数学教育二等奖，享受院特殊津贴，翁友娣老师荣获全市“十大师德标兵”光荣称号。 全校教师中,中高级职称者达 106 人,占总数的 78 ％，一大批优秀的中青年教师在省、市级教学教研活动中获奖夺标，成为学校教学教研的中坚力量。五年来，全校教师在省级刊物和学术会议上发表或交流论文达 200 余篇， 出版教学专著 50 多本。

教育体系和教学风格

在多年的探索和创新过程中，黄石二中逐渐形成了自己独具特色的教育体系和教学风格。突出德育，是黄石二中教育的核心基础，学校先后制订了《德育工作纲要》、《德育工作实施细则》、《各年级德育工作目标及实施方案》等制度，在不同年级开展主题不同的教育活动，使有针对性的德育贯穿学生校园生活的始终，学校重视对学生进行法纪教育，思想教育和道德教育，学校积极与当地驻军、企业建立联系，开展警校共建和多种社会实践活动，学校还创办了家长学校，建立起了学校、家庭、社会相结合的德育网络。

“着眼全面发展，狠抓教学质量”是黄石二中治学的根本内容。经过多年的探索，学校已形成了一整套行之有效的全面提高教育教学质量的管理办法，在《黄石二中教学管理条例》中，对常规教学各环节提出了非常严格的要求，学校按照《黄石二中课堂教学评价标准》，每年对全体教师进行一次评估，帮助教师们改进和提高教学方法。

素质教育

为了加快推进素质教育的步伐，培养学生的创新精神和实践能力，从 1996 年起，学校又开始了更深入的改革：

改课堂每节课 45 分钟为 40 分钟；

下午上两节文化课，余下时间学生自由支配；

除必修课外，开设学生选修课；

在学生中广泛开展学社活动，成立生物学社、电器学社、文学社、音乐学社、棋类学社┅┅；

每年举行一次全校性的文化艺术节；

全面向学生开放实验、图书、微机、语音等馆（室），为学生拓展学习空间┅┅；

邀请知名专家学者举办大型专题讲座。

与此同时，学校把优化教学过程作为推行素质教育的核心内容，加大课堂教学改革力度，课堂教学中新教法屡见不鲜，如数学的“思维教学法”、语文的“作文教学法”、英语的“整体阅读理解和听说训练法”，还有生物的“实践教学法”、体育的“基础加特长训练法”等等。

教学成绩丰硕

辛勤的耕耘换来了丰硕的成果，近五年来，黄石二中先后被评为全国学校体卫工作先进单位，全国电化教学实验学校、湖北省素质教育试点学校、湖北省教改实验学校、湖北省中小学德育工作先进单位、湖北省最佳文明单位。

高质量的教育培养出的必然是高素质的学生。多年来，发自北大、清华、科技大、华工、武大等名牌学府的二中学子的喜报多得不胜枚举。远在南半球的新西兰纳尔逊市作为我市友好城市，对黄石二中也是仰慕不已，不仅多次派出访问团来访，而且还邀请二中师生访新。

新世纪的太阳已经升起来了，她照耀着祖国的大地，照临着我黄石二中上空，温暖着我黄石二中师生的心空！沐浴着新世纪的阳光，我黄石二中还将迈开大步，向着“全市起示范、全省创一流、全国争影响”的宏伟目标，为创建现代化、有特色的国家级示范高中而奋进！

1、建校

1955 年始建于天津路 44 号。

1996 年开始建设新校园。

1998 年全校整体迁入团城山校园。

2、学校晋档升级

(1)1961 年定为市重点中学

(2)18 年定为省重点中学

(3)1994 年评定为省示范学校

(4)1994-1996 被评为省最佳文明单位

(5)1996-1998 年再次被评为省最佳文明单位

学校现状

(1) 学生。全校现有 36 个教学班，在籍学生 2113 人，大部分学生住读。

(2) 教职工。全校在职教职工 178 人，离退休教职工 58 人。在职教工中，有特级教师 5 人（其中省级专 家 2 人，市级专家 1 人）， 高级教师 53 人，中级教师 54 人。

(3) 教学设施。学校具有一流水平的多媒体电脑室、微机房、语音室、声乐室、练功房，以及配备齐全的物理、化学、生物等十二个各学科实验室。

(4) 生活条件。住读生全部公寓化住宿。每间宿舍装有空调，每套房间装电话，学校食堂建设和设施全部达标，售饭电脑管理，可同时容纳 2500 人就餐，学生澡堂充分满足师生需要。

(4) 校园建设。校园占地 200 余亩，校园规划设计和工程施工按高起点、高水平、高质量要求，绿化与基建同步进行，效果好。建成了全市第一家闭路电视教学管理和考试监控系统。校园电脑网络建设也即将完工。

教学效果

近几年学校高考升学率保持在 96 ％以上。每年有 200 多人次获学生学科竞赛省级以上奖。教师在各种公开课、 优质课、论文赛等中获市级以上奖 50 多人次，发表论文 200 多篇， 出版教学书籍 10 多本。素质教育在全校全面实行。学校每两年举办一届校园文化艺术节。办有校报。每年生入学都要进行军训。

主要荣誉

(1) 全省最佳文明单位

(2) 全国学校体卫工作先进单位

(3) 全国贯彻两个条例先进学校

(4) 全国培养体育后备人才试点优秀学校

(5) 国家级电化教学实验学校

(6) 省教学改革先进集体

(7) 省德育工作先进集体

(8) 省工会工作先进集体

(9) 花园式学校、省绿化合格学校

(10) 市普法合格单位

(11) 全国群体工作先进单位

烈山中学的学校设施

食堂卫生差整改报告1

　20xx年3月24日，弥勒市食品药品监督管理局来我校进行食堂常规工作检查，分别检查食品安全管理制度、食品原材料购流程、食品留样及库存情况。在检查过程中，我校食品安全管理制度及食品安全事故应急预案基本符合要求，食品留样也十分规范，而食品原材料购的索证、索票工作还有所欠缺，库房内食品原料分类上架存放并保持通风透气也没有做到位。为此，弥勒市食品药品监督管理局立即向我校食堂工作小组公布了检测结果并要求我校食堂进行整改。

　对于食堂购索证、索票及库存不合格的情况我校进行了自查和整改。

　(一)自查情况如下：

　1、在购买食品原材料时，有些自认为不需要索证、索票的食品原料就没有进行索证索票。

　2、仓库设在距离食堂较近，没有考虑到通风透气等方面。

　(二)整改情况如下：

　学校领导和相关工作人员针对此次食品药品监督管理局的整改通知，认真学习，并召开食堂工作会议，排查问题所在，总结经验教训，布置整改方案，严格责任到人，把好食品操作各个关口(食品购关、食品存贮关、食品操作关、食品安全关等)，确保食品安全卫生。针对此次，我校食堂针对食品购关、食品储存关及常规工作整改如下：

　1、食品购：

　(1)进入学校食堂的食品，一定做到知根知源，一物一证。

　(2)对没有证的农产品，一定要问清来源，记清购买的时间及卖主是谁。

　(3)没有索证、索票或进行登记的物品一律不准进入学校食堂。

　2、食品储存：

　(1)学校食堂购的食品原材料一定要进行分类离地上架存放。

　(2)库房安排在通风透气性良好的地方。

　(3)库房要做到随时消毒，并且随时检查是否有变质的食品，一经发现，立即当废弃物处理。

　3、常规工作：

　(1)不断完善食品安全管理制度。

　(2)把好食品购关、食品存贮关、食品操作关。责任到人，发现问题，一查到底。

　(3)抓好食堂环境卫生工作，随时保持食堂干净整洁。

　(4)熟食操作时严格遵守操作规范。

食堂卫生差整改报告2

　20xx年xx月xx日，卫生监督所来我校进行餐具抽样检测，分别检测了一楼食堂两只熟食盆，二楼食堂三个盛菜勺，三楼清真食堂两只方盆，检测结果为一楼食堂两只熟食盆合格，二楼食堂三个盛菜勺和三楼清真食堂两只方盆不合格，卫生监督所来校通报检测结果并要求我校食堂进行整改。

　对于餐具抽样检测不合格的情况我校进行了自查和整改。

　(一)自查情况如下：

　1、一楼食堂：消毒工作开展良好，自查合格。

　2、二楼食堂：消毒工作认真开展，各类餐具严格按要求消毒。

　3、三楼食堂：消毒工作开展正常，经与工作人员排查不合格原因发现，三楼食堂内的熟食方盆是闲置不用的，盛熟食均用大圆盆，样时，食堂工作人员未及时与监督所工作人员说明情况，导致检测方盆不合格。

　(二)整改情况如下：

　学校领导和相关工作人员针对此次卫生监督所的整改通知，认真学习，并召开食堂工作会议，排查问题所在，总结经验教训，布置整改方案，严格责任到人，把好食品操作各个关口(食品购关、食品存贮关、食品操作关、餐具消毒关、食品安全关等)，确保食品安全卫生。针对此次，各食堂针对消毒关整改如下：

　1、一楼食堂：

　(1)继续抓好消毒关，责任到人，确保熟食盆、汤盆、菜勺、汤勺、餐盘、筷子等所有餐具都做好消毒，做到无遗漏并确保消毒质量;

　(2)做到熟食间和消毒间的储存柜干净、卫生、无杂物;

　(3)餐具及时消毒，消毒后妥善保存;

　(4)熟食操作时严格遵守操作规范，

　2、二楼食堂：

　(1)每天及时清洗、消毒，责任到人，确保各类餐具都做好消毒，做到无遗漏并确保消毒质量;

　(2)做到熟食间和消毒间的储存柜干净、卫生、无杂物;

　(3)餐具及时消毒，消毒后妥善保存;

　(4)熟食操作时严格遵守操作规范。

　3、三楼食堂：

　(1)及时将闲置熟食盆移入仓库，确保熟食间无杂物;

　(2)继续抓好消毒关，责任到人，确保熟食盆、汤盆、菜勺、汤勺、餐盘、筷子等所有餐具都做好消毒，做到无遗漏并确保消毒质量;

　(3)做到熟食间和消毒间的储存柜干净、卫生、无杂物;

　(4)餐具及时消毒，消毒后妥善保存;

　(5)熟食操作时严格遵守操作规范。

食堂卫生差整改报告3

　卫生局于20XX年11月6日对我园食堂进行全方面的检查，针对我园的现状，提出了相应的整改条例，同时，在检查人员的指导中，让我园分管人员，深刻地了解到自己的不足和责任的重大及不足的危害，更明确了自己工作的内容，为了孩子和职工的健康我园现结合实况制定了整改方案。

　一、 首先召开了领导、主管、炊事员、购人员的会议

　通报了检查结果，并作了深刻的自检，又一次明确了各岗责任，强调工作范畴和应履行的责任，要求要整改的内容最快执行落实，指定具体落实后的实施流程，所有工作人员要按指定的要求执行，形成常规工作。

　二、 各岗按各自的工作内容进行马上整改、落实、上报园长，再由园长马上落实今后工作的具体实施和考核细则，并统一执行。

　1、 餐饮卫生许可证到期，我们马上到卫生局办理，园长督办。

　2、 幼儿园饭菜坚持留样48小时，留量不低于100克，并根据每餐在留样容器上标注留样的日期、时间、餐名，用保鲜膜封闭，保证食品的原样。

　3、 粗加工间的蔬菜存放处，要在离地面和墙面上制作隔离板，保证蔬菜不着地、不靠墙，且将蔬菜按类有序存放，隔离板要在每周五进行晾晒，粗加工间要每日通风，以防蔬菜的变质。

　4、 所有购的食品类全部都要在验货后上台账，要求按上级表格内容逐项填全，并将购的复印后张贴在相应的台账页码上，进一步健全台账。

　食品安全是教育机构重中之重的安全工作，我园将在上级部门的督察和自己的工作反思与实施中大力改进，使食堂工作正规化、合理化、安全化。

食堂卫生差整改报告4

　20XX年7月2日区食品监督管理局领导一行5人到我园进行食堂工作检查，让我园及时发现食堂管理工作当中存在的不足，对检查出来的问题我们及时进行补救，进一步完善了食堂卫生安全制度，取得了较好的效果，现将食堂卫生安全整改工作汇报如下：

　一、确定领导机构，加强明确责任

　针对食堂出现的问题，我园领导对此非常重视，在7月2日下午召开了食堂卫生工作会议。对此次食堂卫生工作进行了扎实的安排，并成立了食堂工作领导小组。由园长主抓食堂卫生安全工作，真正做到了“领导包抓，要求明确，责任到人”。通过此次工作的开展，进一步明确了相关人员责任，提高了认识，进一步增强了食堂管理人员、食堂人员的法律意识和责任意识。

　食堂卫生安全工作领导小组：

　组长：

　副组长：

　食堂负责人：

　二、存在的问题：

　1、食堂加工处理流程“生进熟出”布局不规范。

　2、食品留样容器无标识。

　三、整改措施

　1、园长已与7月5日放后联系工程队对食堂重新进行了装修，按要求对食堂加工处理流程“生进熟出”进行了合理布局，已与7月31日完成。

　2、食品留样容器已粘贴标签。

　总之，食堂管理是幼儿园后勤工作的重要组成部分，食堂卫生安全工作是关系到幼儿及教师身体健康的头等大事，安排好幼儿及教师生活，让她们放心满意，也是幼儿教育教学工作的重要保障。因此，今后我园会始终把食堂管理放在重要位置。在制度更加细化，责任更加明确的基础上，我们将进一步对照标准，完善和健全各项制度，使我园食堂管理能上一个新台阶。

食堂卫生差整改报告5

　学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度，严格按照开发区教育工作办公室要求，认真对市教育局、卫生局文件的要求，对学校食堂食品安全进行了一次详细的检查，现将食堂食品安全自查工作汇报如下：

　一、成立领导机构，强化责任意识

　为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了食品卫生安全领导小组：校长为组长，老师专管，实行分工负责，层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的`方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。

　组 长：

　副组长：

　成 员：

　二、自查情况

　在学校食堂用餐的：现有学生500余人，教职工20余人。学校本着勤俭节约，让利学生的原则，做好食堂销售管理工作，把食品安全做为学校工作的重中之重，制定并完善了食堂管理的各项规章制度。

　(一)卫生制度：

　a、食品卫生：

　1、应购新鲜、卫生、无污染的菜肉米面等食品，不得购和销售腐败、变质、过期食品以及不符合卫生标准的食品。

　2、食品的防蝇、防鼠、防尘、防腐设施应正常使用。

　3、生熟食品分开存放，切生、熟食品的刀具及砧板分开使用。

　4、加工前，菜必须洗净，食物要煮熟，保证饭菜卫生、安全。

　5、盛放食品的餐具洗净，定期消毒，销售熟食品必须使用食品夹，不得随意用手取食。

　b、个人卫生：

　1、食堂工作人员要严格按照上级的要求进行体检，符合要求者才能上岗。

　2、要讲究个人卫生，工作时穿戴好清洁工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理发，勤洗、勤换工作衣帽。

　c、环境卫生：

　1、餐厅、厨房等室内外环境按包干范围必须每天打扫，保持清洁卫生，每周要大扫除，做到室内“六面光”，地面干净，墙壁、门窗、天花板无污痕、无涂画、无灰尘、无蜘蛛网，室外无污物，水沟通畅，无臭味，无卫生死角。

　2、锅灶、水池、炊具、台板、砧板、食品橱、冰柜等必须经常清洗，保持清洁。

　3、食堂周围水槽、水沟、剩饭菜池(桶)要经常清洗、清扫。

　4、餐桌椅用后要擦干净。餐具放熟食品的容器要洗净、消毒。

　5、食品及原料的贮存应符合卫生、安全、整洁的要求。

　6、发现购、销售病、死、变质肉类(包括母猪肉)米面等食品，对人体健康造成危害的，司务长负主要责任责任。

　7、购的食品应符合食品卫生标准，大宗食品必须提供该食品的有效证照及。

　8、司务长应加强市场行情的调查了解，尽量多想办法，购价廉物美的物品，尽量降低成本，减少支出。每餐尽可能多的，制作多个品种，力求每个学生都能吃到可口的饭菜。

　9、对剩饭剩菜，严格按要求进行处理。

　(二)就餐制度

　1、严格按学校规定的就餐时间准时开饭，无特殊情况不得提前或推迟开饭时间。

　2、要礼貌待人，不得使用粗暴语言。

　3、开饭时及时检查饭菜数量，及时补充，确保足额供应。

　(三)食品验收制度

　1、凡购入食堂的食物，必须经验收后方可使用。要验质量。主要看食物的品质是否完好，有无污染变质，是否有齐全的生产厂家、商标、生产日期等标志，是否过保质期，有无产品合格证等;验数量。能称重量的，必须过称，以件计的，是否符合数量标准。

　2、验收合格后，由验收人员在购货上签名，不合格的，及时向购人员反馈，购员必须与供货商联系退货，严禁不合格食物进入食堂。

　3、未经验收的食物严禁进入食堂，在验收过程中，验收人员必须严格认真。

　4、食堂工作人员要根据季节变化和当地实际，努力提高操作水平，力求做到菜肴多样化，配餐科学化。严格按照相关规定制定价格，食堂不得擅自提价。

　(四)安全管理制度：

　1、提高安全作业观念，认真做好防火、防盗、防毒工作，门窗无人时要上锁。食堂晚上实行值班制。

　2、食堂操作场所和贮存室禁止非工作人员进入，不准在厨房卖小食及点心。学校教职工及学生未经工作人员允许，不得进入食堂，更不准进入操作间、原料间。

　3、发现从业人员有可疑传染病者应立即向学校汇报取相关措施。

　4、保管员应及时做好食堂实物帐，如实填写入库单。物资出库时保管员应填写好出库单，并要求领取人签名。保管好食堂物资(含餐具、厨具、各种成品、半成品及原材料)。

　5、上班时要全面检查水、电、煤气、炉具、消毒柜、冰箱等是否正常，发现问题及时处理，以防发生安全事故。下班要关好水、电闸、油气总阀门及门、窗等，做好防范工作。

　6、必须严格遵守安全贯例和相关操作规范进行，严防工伤事故。不准随意移动电器设备;不准随意改变电器功能;不准乱搭、乱拉电线、电源。使用电动电器设备前使用者一定要先学习设备使用说明书，掌握使用方法后再进行操作。如不按以上规定操作，造成事故后果自负，设备受损个人赔偿。

　7、食堂内不准会客，更不准陌生人及非工作人员随意进出。

　8、积极做好预防和控制食物中毒，一旦发生情况,立即向学校分管领导及校长汇报，并保护好现场，封存可疑食品，以便查清事故原因，追究责任。

　9、每餐都及时留有样品。严谨销售剩饭剩菜。

　10、餐厅卫生由专人及时清扫，全天保持整洁。

　(五)违犯学校规章制度的情况，司务长要配合总务处及学校查清责任归属，对直接责任人，严格按照学校规章制度处理，属司务长管理责任的，要加重处理。出现重大安全事故，移交司法机关处理。

　(六)学校设意见箱，由总务处定期收集师生对饭菜、卫生、服务态度等方面的意见和建议，定期组织学生代表进行测评、检查饭菜质量及数量。

　(七)严格执行学校的管理制度。管理员要建立健全收支流水帐和购、支出明细账，每月向校委会汇报一次当月的收入、支出明细账。

　三、存在的问题：

　1、我们在检查过程中也发现存在的部分问题。例如：部分蔬菜清洗方式不符营养卫生的要求;出售食品时，工作人员卫生防护措施不到位;个别工作人员对教职工及学生的疑问解释不到位，容易造成误解。

　2、学生多是周边农村来的，年龄较小，在家是小皇帝，小公主，自理能力较弱，遵守学校规章制度，保持餐厅环境卫生方面，意识相对较差。

　3、由于市场的原因，蔬菜、肉类等食品的价格较高，难以满足每个人的口味。

　四、整改措施：

　1、建立责任监督机制，不断完善更新各项管理制度，做到：制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开食堂工作人员的会议，经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识，增强安全意识、提高管理水平。

　2、进一步规范内部管理。对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、购、保管、加工、出售等所有管理环节进行细化并狠抓落实。

　3、重视宣传教育，增强师生食品卫生安全意识。经常利用晨会、班会、校会以及利用校园广播、黑板报有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育，教育学生购买食品做到三要和三不：一要看好食品色泽，二要嗅一嗅食品气味，三要看清生产日期和保质期;一不喝生水，二不买过期食品，三不吃发霉变质食物。搞好个人卫生和环境卫生，要求学生做到勤洗手、勤剪指甲、勤换晒衣被，懂得季节菌、的传播与预防。促进学生养成较强的意识和良好的习惯。

　五、克服不足，再上台阶

　对照检查标准，我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，在工作中还存在一些不足，今后，学校将以这次检查为契机，进一步加大监管工作的力度，不断改善，使学校食堂食品安全工作，乃至学校整体工作再上新的台阶。

食堂卫生差整改报告6

　一、食堂现状：

　1、食堂现最主要的问题是菜品质量但是关（主要指色、香、味、卫生）评判标准为饭菜浪费较多。

　2、食品卫生不够好反应在食材存放和厨房、库房、餐厅环境卫生和厨师个人卫生方面。

　3、食品安全也是首要思考的，用餐时间过后食堂不能完全封闭的状况，对于存放于厨房的食物和调配料是不安全的，担心人为做手脚，引发用餐人员的身体不适。食材清洗不够达标，个性到夏季，蔬菜等食材内含超多农药，需进行反复清洗，才能保证入口卫生，保证用餐人员食用健康食物。

　4、食材存放，冷藏的食物完整的直接进入冰箱和冷柜。食用时不利于冻住的不利于清洗，部分量比较大食物化开后分割不用部分再进入冰柜食材的不新鲜会引起浪费。

　5、食用餐票引起的局限性，餐票设置目的是避免浪费，和便于统计用餐人数。

　引起车间工人的不便和不满，导致工作很忙的没有票饿肚子，有票的可能吃不饱，还有不愿意吃倒掉，有票不用最后在宿舍吃泡面等。

　公司免费给员工带给吃住，虽然不是不计成本的，但公司不在饮食上刻扣大家，既然钱花了，大家没有吃好，就是浪费，这就需要对厨房工作进行整改。

　二、食堂现有人员配置及工资水平

　炒锅3人（负责回汉灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作）1人已转正3500元/月，1人20xx年1月待转正工资3500元，1人还未到期工资2700元。帮厨2人（负责回汉灶厨房、餐厅卫生清理，洗捡菜、配菜、打饭、1人20xx年1月待转正预计工资1800元，1人还未到期工资1500元。

　车间送饭员1人（负责中晚餐夜宵配送，食堂垃圾的清运，送餐车的维护，卫生的打扫）未转正工资1500元。

　三、整改方案

　1、首先厨房、餐厅环境卫生整改，厨房内部物品重新整理摆放，清理地面不长期摆放食材小件用具，所有物品上架入柜，工具、器皿摆放整齐，每一天清洗，定期（10天一次消毒，夏季5天一次消毒）。厨房操作间在用餐时间结束后不存放任何食材及成品食物。

　购入的食材入库保存前需进行初次清洗和分解，袋装存入冰箱和冷柜。肉类购入后，统一初清洗后，按照每次的用量袋装，每顿用一袋，能够杜绝食物反复融化导致的不新鲜。其他蔬菜等食材购入后也应初步检摘后保存。需使用时食材清洗也要遵守操作规程，行政部随时抽查。

　2、厨房出品的食物即便是大锅饭也要精细做，切块要精细，（多以片、丝及小块丁状肉为主，蔬菜切段、丝等根据蔬菜形态决定）食材的切法决定食材的使用量和口味。大锅食物多，不易成熟，块小成熟快，易入味，更能够节省食材。（可节约量要食堂经过10天—15天的数据收集来确定）

　3、厨房回汉餐厅的通道，回餐厅通道封闭，二区三区间的汉餐厅通道从早8：00点开放到晚21：00关掉。厨房没有工作人员时无论工作间及餐厅门窗锁好，关掉电源、燃气，食材、调料收藏保存好，环境卫生整理好。

　4、厨师个人卫生提出标准，行政不定期检查。服装是否干净、头发是否干净、身上是否有异味，手指甲是否干净等

　5、餐票的实行为了减少浪费，浪费与否表现为泔水桶内的剩菜饭量，布置厨房厨师关注浪费量，行政督促协助改善菜品质量，菜品味道好，浪费就会减少。大力培训和贯彻节约精神，打饭提倡少盛勤打，不知自我是否喜欢可先少打些，吃了不饱，还能够再打，这样才能够保证员工吃好，吃饱。送进车间的饭菜一样实行少盛勤打，送餐人员要观察剩饭量和，大家吃饭状况，吃的香，主动询问是否要再加些饭菜。避免饭量大的员工，因为没有餐票而吃不饱。

　6、加强全体员工素质培训。订立详尽的员工行为规范（宿舍、食堂、公共室、工作岗位、公共卫生间、淋浴间的使用和行为）集中培训和班组车间的培训和学习。

　员工素质提高了，公司内部餐票制度就能够取消了，对于外来人员用餐，购票金额早中晚餐实行不一样餐标，并餐票购买费用要提高一些。餐票上写上时间。避免超人员吃饭，导致的饭菜不够。外来用餐人员（个性指有施工项目在公司内停留有必须时间段的，用餐要告知用餐开始时间和截止时间，每日大概用餐人数。厨房才能更合理制作食材数量。）

　7、所有正式入职的厨房工作人员，务必进行体检。体检合格留用，不合者辞退。

　四、人员配置方案

　在现有人员基础上增加1名炒锅，1名面点师傅。帮厨1名。现有人员的增加为了提高厨房的工作质量和菜品质量，现阶段厨师和帮厨均没有休息，工作量大无法调休。帮厨人数不够，食材的清洗和捡摘工作不到位，食物杂质多，不能保证食品安全。增加面点师傅可减少外卖量，每月定的馒头的金额数近乎与一个面点师傅一个月的工资，面点师傅还可制作其他食物，所以从成本上来讲，聘请一位面点师更合算。

食堂卫生差整改报告7

　我校长期以来始终把食品安全卫生工作放在第一位，把食品安全作为学校工作的重中之重，抓平时，重细节。根据马龙县教育局、马龙县食品药品监督管理局的要求，结合国家食品有关文件精神，我校本着对教师对学生高度负责的态度，2xxx年9月对我校食堂展开了全面、认真的自检自查和整改，现将自检自查和整改情况报告如下：

　一、成立领导机构，强化责任意识

　为了加强对师生集体用餐、食品卫生的安全管理，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了膳食工作委员会：范礼发校长为组长，实行分工负责，层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。

　每学年初，学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，针对各项具体安全工作制定明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议，学习上级颁发的文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学校安全卫生工作的重要性。

　二、对代炊人员进行培训，持证上岗。

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　三、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。

　建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传，由张光林老师做好对食堂每天不少于一次的检查督促，做到有记录。

　四、把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生：

　（1）把好购、加工关：购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。

　（2）把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温消毒。

　（3）把好“个人卫生”关。代炊人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗，工作人员进入食堂必须穿工作服。

　（4）杜绝非工作人员进入灶房操作间。

　五、严格搞好营养餐管理。切实按旧县中心校的要求做好营养餐食品的签收、交加工等管理工作。

　六、建立校长陪餐制

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　七、建立学校膳食委员会

　专门负责收集和反映师生对学校食堂的意见和建议，定期和不定期对学校食堂进行检查、督促。

　八、整改措施

　（1）加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。学校和食堂要通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。

　（2）加大管理力度，食堂生产加工加生监管，严格操作规程。

　（3）全面停止使用一次性碗、筷，杜绝食源性疾病的发生。

　（4）学校通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。利用校园广播、黑板报、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯。

　（5）要求保证厨房地面排水沟畅通，及时清理积水。

　（6）做到生熟食分开存放，生熟食盆分开使用并标明生熟字样。不得为学生提供隔夜、变质的食品。冷藏柜内要做到生熟食分开存放、要保持清洁。食品储藏间不得存放有毒、有害物品及个人用品

　（7）、必须建立和完善食品、原料买的索票、索证及登记制度。

在古代礼仪中的宴会四面座位以什么为尊，其次是什么

学校坐落在府河北岸，交通大道15号，经济开发区中心，地势平坦、开阔，环境优雅，交通便利，学校占地150亩，建筑面积近七万平方米，现有63个教学班，学生5000余名，是随州市教学先进单位。

学校办学设施先进、功能齐全；拥有随州市最大的科教楼，建设面积14000多平方米，内部设施完善，有6个国家Ⅰ级实验室，400多台高档微机，装有百兆校园网，多媒体演播厅，大型图书阅览室，教师电脑备课室，活动室，行政办公室，多个音乐、美术专业练习室和一个天文台；能容纳74个班级的教学楼，宽敞明亮，每个教室都配有播音和网络系统；四栋学生公寓，建筑面积达两万多平方米，每个寝室内都设有卫生间、洗漱间、晾衣间，安装有电话，配有衣物柜。耗资600多万元的豪华学生食堂，能同时容纳5000人就餐，餐厅内配有两千多套不锈钢餐桌椅，装有闭路电视，设有六十多个微机售饭窗口；体育设施齐全，拥有全市最标准的田径场、足球场、羽毛球场、排球场和6个篮球场，20多个乒乓球台，各种体育锻炼器材，一应俱全；校内道路全部硬化、其它地面全部绿化、美化，绿化面积达60%，罗马柱、风水球、亭、台、山、水、文化长廊、植物园、曲径通幽的小道、各种古树、鲜花苗木、绿色草坪尽在其中。

面向南为尊。皇帝聚会群臣，他的座位一定是坐北向南的。越靠近皇帝官位越大。

其次右边，就是面向西其次。古人尚右，以右为尊，“左迁”即表示贬官。

在位于宫室主要建筑物前部中央坐北朝南的“堂”上，则是以南向为最尊，次为西向，再次为东向。

圆桌成清中叶后饭店酒楼流行的餐台式样，今日家庭中亦普遍使用，尤为今日餐饮业及机关企业食堂的会宴用桌面。其座次一般是依餐厅或室的方位与装饰设计风格而定，或取向门、朝阳，或依厅室设计装饰风格所体现出的重心与突出位置设首位。

通常服务员摆台时以口布折叠成花、鸟等造型，首位造型会非常醒目，使人一望而知。而隆重的大型宴会则往往在各餐台座位前预先摆放座位卡（席签），所发请柬上则标明与宴者的台号。这样或由司仪导入，或持柬按图索骥、对号入座，自然不易出错。

宴席位次的设定，既属约定俗成，故其时空差异性较大，而依我国时下理念习尚，则首论职务尊卑，次叙年齿，后及性别（先女后男），以示重女观念）。当然，这都是首席座位确定之后始循行的一般模式。

扩展资料：

春节聚会，古人的座次规矩，不懂得可让人笑话了?

按中国儒家观念，尊卑有别，长幼有序，反映在座席上也是有规矩要讲究的。古人席次尚右，右为宾师之位，居西而面东。家塾教师和官僚们的幕客，都称为“西宾”，又称“西席”，主人称为“东家”。所以古人尊称授业解惑之师为“西席”。

那桌上的主位是哪个位置，按照中国古代的礼制，南为尊，北为卑，人的座位有南北面向之分，不能僭越。最典型的代表就是一国之君主的座位，必须坐北朝南。其实我国古代的礼节，席位尊卑有君臣和主宾两种。君臣主要是南北方向来说，皇上以南面作为独尊之位，也就是南面称尊，北面称臣。

而主宾之礼则取东西方向，出于对宾客的尊敬，主人自坐东位；而让客人坐西位，即面东而坐。在我们平常生活中，正向朝南的座位，也就是正座儿了。这个正座儿，在亲朋好友聚会的时候，一定要留给家中辈分最高的人物。

当然在生活中，大家都不是以方向来区分座次，而是将座席面对门的位置定为上席。同席时，应以长辈、领导让为上席，背对门的位置为下席，一般为晚辈的席位，左右为普通席位，可由主人安排就座。

在注重礼节的中国历史上，对于座次也多有记载。如《史记·廉颇蔺相如列传》记载：“（赵）括一旦为将，东向而朝，军吏无敢仰视之者。”善于纸上谈兵的赵括自己面东而坐在尊位上，藐视其他的军吏，将夸夸其谈、狂妄自大的赵括刻画得活灵活现。

再如《汉书·王陵传》记载，项羽把王陵的母亲放在军中，王陵的使者来了，项羽就让王陵的母亲东向而坐，让使者看到自己对王母是尊敬的，以此想来招降王陵。由此可见，在室内坐西面东是上座。所以古人将宾客和老师安排在坐西朝东的座位上，以表示尊敬。

当然在过去，“西席”还有着其他指代意义。如古典文学作品里也常把老师称为“西席”。唐代柳宗元有诗曰：“若道柳家无子弟，往年何事乞西宾。”

《红楼梦》第二回中写道：“因闻得鹾政欲聘一西宾，雨村便相托友力，谋了进去，且作安身之计。”《儒林外史》第二回中说：“申祥甫连忙斟一杯酒道：‘梅三相该敬一杯。顾老相公家西席就是周先生了。’”另外在民间有一副对联赞美老师教育有方，得意门生遍布乡里：“西席桃李满桑梓，东坦龙蛇尽楷模。”

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百度百科——座次